我们长青的宗旨是：做个人的试金石做企业的推动器。拓展训练使参训者在训练中突破极限、挑战自我、完善人格魅力、提升心理素质和承受能力，提高团队的协作能力、整体战斗力、增强团队的凝聚力，同时达到熔炼团队、合作共赢的目的。从而为教育的普及化和终身学习提供了可能;但是这种以网络为媒介的学习方式却疏远了人与人之间的关系，甚至会产生人际关系的隔膜和冷淡。因此，人们对在线学习充满了憧憬的同时，对于人类本身所需的一些深层力量或者说精神力量的培养，例如意志力、奉献精神、忠诚度、合作能力、创新能力、人际关系的协调能力等也充满了渴望。拓展无限潜能，诉说生命永恒。周村青少年素质教育拓展基地
长青提示选择拓展培训时应遵循这样一个原则：拓展培训的品质比价钱更重要。品质好的拓展培训看似贵其实便宜，品质差的拓展培训看似便宜其实贵，因为一次无效的拓展培训造成的损失远比直接支付的拓展培训费用要高得多。其次，拓展训练不同于其它有形的产品，有其特性所在：拓展培训的实施是在选择后发生的，不利于选择；拓展培训是无形的，看不到，摸不着；拓展培训的效果是隐性的，并且有着后延性和持续性;拓展培训的收益是无法具体衡量评估的；结合拓展培训的特性，我们在选择拓展训练公司的时候可以从以下几点判断：一、公司实力。除了公司的资质以外，公司有没有建设自己的专属拓展培训基地，拓展培训公司有没有自己的专职教练，这些都是实力的一种表现，同时也表明该拓展培训公司有没有在拓展训练行业长期发展的打算。如果这边刚做完拓展培训，那边拓展培训公司就消失了，不是的选择。第二、拓展培训经验。拓展培训的品质是经验的积累，我相信谁都不愿花钱成为别人的试验品。桓台青少年素质教育拓展培训事无止境，拥抱一切可能。
大学生活相比于中学不单单只是培养学习能力，还要发展个人素质，所以第二课堂尤为重要，我们应该走出书本，走出教室，走向社会，学会与他人交流，学会拓展自身。课外活动有利于我们扩大视野、增长知识、发展智力。通过这些活动吸收各个领域的新知识以及新信息、锻炼能力、提高素质，从各方面得到观察能力和思维能力的锻炼。户外拓展训练中的个人挑战项目，充分利用学员在活动中的自发行动引发出学员对自我及团队的感受，认知及思考，能够有效地拓展企业人员的潜能，提升和强化个人心理素质，帮助企业人员建立高尚而尊严的人格。
说起体验式培训，不少人感到陌生，可是如果说到“拓展训练”，大家就比较熟悉了。拓展训练只不过是体验式培训的一部分而已，体验式培训还包含有：夏令营、历奇营地、沙盘模拟、音乐辅导等等。拓展训练不只是一系列的体育运动，更是一个团队里面协作精神、信任意识、执行能力的开发。简单的拓展训练通过一些体育游戏，让参加的团队“寓教于乐”，是时下不少公司青睐的活动。对于不少公司来说，这是建设企业文化、丰富员工业余生活、增进团队感情的选择。但是，现在的不少拓展训练偏旅游化、娱乐化了，很难起到专业作用。即往往不能对团队执行力和公司氛围有太多影响，只是以工作之余放松为主。想要参与团队建设的亲们，欢迎在线联系长青小编。长青拓展给团队充电，为组织加油。
选择拓展公司应恪守的准绳1，团队拓展培训旅游调查口碑与实力。这些自然界的奇观，天造地设因势成形，纵横交错，相互协调相互映衬。我们旨在通过具有拓展性的主题训练和体验式培训，帮助一个团队或个人发掘并拓展其自身潜能（角色分配、领导才能、决策能力、沟通力、执行力），从而造就出强大的合作型团队和高效能的工作个体。虽然拓展中大家发挥了团队的力量，可是毕竟我们只是在做游戏，生活或许是个更残酷而现实的地方，我们真的还可以拥有这样一份力量吗？这次去非凡拓展拓展基地进行的野外拓展训练活动，让我受益匪浅，团队面貌也是改头换面。勇于开拓者常新，勇于进取者长存。烟台企业拓展训练基地
开拓幸福路，展示新生活。周村青少年素质教育拓展基地
拓展训练近年来越来越流行，在高校体育中已经逐渐展开教学，拓展训练是以一种让学生通过各种情况对自身进行优化的训练，在一定程度上可以帮助学生提高自身的身体和心理素质以及对生存环境的适应能力，但是拓展训练仍具有一定的危险性，所以要求高校在结合自身学生的情况后，将拓展训练进行一定的改良后应用到实际中。本文论述拓展训练存在的意义，以及在高校体育中的价值体现和实施的具体措施，以供参考。由于公司的`业务迅速扩张，规模日益扩大。人员需求越来越大，新进员工越来越多，部分新进员工还未能充分职业化，他们的责任意识、沟通意识、创新意识、团队意识还有待提高。周村青少年素质教育拓展基地
淄博长青管理咨询有限公司是一家集研发、制造、销售为一体的****，公司位于英才路18号汇银国际707室，成立于2014-02-27。公司秉承着技术研发、客户优先的原则，为国内{主营产品或行业}的产品发展添砖加瓦。在孜孜不倦的奋斗下，公司产品业务越来越广。目前主要经营有党建拓展，红色教育，党性教育，拓展活动等产品，并多次以商务服务行业标准、客户需求定制多款多元化的产品。淄博长青管理咨询有限公司每年将部分收入投入到党建拓展，红色教育，党性教育，拓展活动产品开发工作中，也为公司的技术创新和人材培养起到了很好的推动作用。公司在长期的生产运营中形成了一套完善的科技激励政策，以激励在技术研发、产品改进等。淄博长青管理咨询有限公司注重以人为本、团队合作的企业文化，通过保证党建拓展，红色教育，党性教育，拓展活动产品质量合格，以诚信经营、用户至上、价格合理来服务客户。建立一切以客户需求为前提的工作目标，真诚欢迎新老客户前来洽谈业务。
