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团建基本参数
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团建企业商机

团建是什么意思?团建全称团队建设,又称作Teambuilding,从国外传到国内来(毕竟人家现代经济的发展和企业现代化都跑在我们前面),国内也是近几年才火起来的。简单的说:团建活动就是在特殊的情境下,让员工与员工,员工与领导之间的能够有更多的情感交流,更多不一样的甚至是难忘的共同经历,这些共同的经历将成为他们关系的纽带,更有利于他们接下来工作当中的团队协作。同时也满足员工被尊重,归属感,安全感,被爱等精神需求。团建活动对于团队的健康发展,改善团队氛围有着非常积极的作用。淄博长青管理咨询有限公司抓质量、保平安、促进度、创效益!沂源品质团建活动定制

团队建设的重要性:1、共同的事业愿景:一个组织能否一起走的更远、更久,归结于这个团队是否有共同的远景,也就是团队信念,组织信念是让团队成员排除万难,风雨同舟,以及上下同欲的前提,我党立场坚定,归根结底,是因为大家都有一个为人民大众“谋福祉”,实现信念,这种信念促使大家一往无前而无所畏惧。2、清晰的团队目标:团队制订了明确的愿景或者使命后,要想更好地去实现,作为团队负责人,还要进一步规划与落实团队的目标。制定组织的经营目标,比如,销量目标、行业地位目标、品牌建设目标甚至利润目标等,这个目标应该包括组织的长、中、短目标,包括更小组织单位的阶段目标。3、互补的成员类型:要想保证组织团队的有效有力,组织成员的组成非常关键,很难想象,一个组织都是性格暴躁,或者性格柔弱,或者都是某一块面的高手,他们组合在一起能够给团队带来什么,因此,互补型的成员类型,才是“粘合”组织的基础。4、合理的激励考核:人都有惰性,一个团队组织要想保持持久的动力与活力,就必须要引入竞争机制,同时,一个团队在从不稳定到稳定发展过程中,必须通过激励考核,来优胜劣汰,来奖优罚劣。 沂源品质团建活动定制淄博长青管理咨询有限公司始终以适应和促进企业发展为宗旨。

什么时候团建?时机:①新员工入职or团队刚刚成立之后的一个月:在这个时候员工对彼此的个性和工作方式都有一定了解,但还不够熟悉,可以借此机会让工作伙伴之间相互了解、彼此接纳,对凝聚团队有催化作用。②当新的任务来临:即使团队之间已经够熟悉,但总会遇到不同的挑战,可以借此机会在团队之间达成默契。时间:员工对团建心累的一大原因就是团建会占用大量时间。但其实团建的时间和参与方式不用那么刻板。员工自发组织的团建比公司要求的更有效果,公司可以在背后扮演支持者的角色,通过提供物料、资金支持,公司也能借此提高员工凝聚力。

较具性价比的团建场所或是团建活动策划就是在直接的公司内部组织相关的团建游戏或活动,只需要先确定一个团建主题,然后通过这个主题去布置场所并且策划和设计更加符合这个主题的游戏或活动,例如如果是围绕情人节或是中秋节等等这类节日的团建活动,那么在游戏的设计中也应该凸显相关的主题在游戏,或活动中加入企业的文化元素或是一些小礼物或是定制礼品,就可以让游戏更加具有吸引力。如果公司场地足够宽敞或是有单独的休闲室或是娱乐室,那么20人左右的团队就完全可以在自己的企业内部组织,或是找一些宽敞的场地,操作难度不大,而且可以很大的节约经费,可以把更多的经费放在游戏的产品设置中去,同时通过很多互动性极强的小游戏就可以达到非常好的破冰目的。淄博长青管理咨询有限公司倾城服务,确保设备质量无后顾之忧。

团队建设的目标是为了让团队成员把不同知识、技能和经验的人综合在一起,形成角色互补,让团队有一种协力的气氛,而且还要建立信任,凝聚团队。团队建设的目标:1、在领导方面:群体应该有明确的领导;团队可能就不一样,尤其团队发展到成熟阶段,成员共享决策权。2、目标方面:群体的目标必须跟组织保持一致,但团队中除了这点之外,还可以产生自己的目标。3、协作方面:群体的协作性可能是中等程度的,有时成员还有些消极,有些对立;但团队中是一种协力的气氛。4、责任方面:群体的领导要负很大责任,而团队中除了领导要负责之外,每一个团队的成员也要负责,甚至要一起相互作用,共同负责。5、技能方面:群体成员的技能可能是不同的,也可能是相同的,而团队成员的技能是相互补充的,把不同知识、技能和经验的人综合在一起,形成角色互补,从而达到整个团队的有效组合。6、结果方面:群体的绩效是每一个个体的绩效相加之和,团队的结果或绩效是由大家共同合作完成的产品。淄博长青管理咨询有限公司用合理的价格换良好的团建活动。沂源品质团建活动定制

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团建拓展在如今的社会越来越受到各大公司的青睐,许多公司的人力行政部门都会制定一年的员工人文活动,团建是其中一项。在淄博,很多企业通过团建拓展培训,使员工进一步明确和认同组织目标,增强组织的凝聚力树立相互配合、相互支持的团队精神和整体意识改善人际关系,形成积极向上的组织氛围,改进组织内部的沟通与信息交流。团建活动使组织面对各种变革与挑战更为从容有序,使员工表现出更佳的领导与管理才能,挖掘员工的内在能量,使之聚合,并在工作中全部释放出来。淄博户外拓展训练,有效提高团队执行力,激发团队士气与活力,提高责任意识,激发团队士气与活力;放松身心,缓解员工工作压力;拉近员工之间的距离,融洽企业内部人际关系,形成积极向上的组织气氛。沂源品质团建活动定制

山东长青管理咨询有限公司,是一家面向全国党政机关企事业单位高校科研等机构,开展党性教育培训的红色文化教育传播机构。以弘扬红色精神,继承**传统,增强爱国情怀,增进民族的文化自信为己任;循着**前辈的红色足迹,长征足迹,胜利足迹,引导广大党员干部深入思考,追根溯源,进一步坚定理想信念,激励广大党员干部不忘初心,践行使命,扬帆新征程,建功新时代;站在历史的发生地感悟历史,身临其境,更好地汲取历史的智慧和营养,铸魂育人,助力推进新时代党的建设新的伟大工程。公司秉承把红色资源利用好、把红色传统发扬好、把红色基因传承好的初心和使命,深度挖掘红色资源的教育功能,切实把静止的红色资源转化为鲜活的教育载体,创造性地将课堂教学和现场教学融合起来,辅以剧场教学、体验式教学和互动拓展教学等多种方式,让学员更好地感悟历史文化中的精神价值。把参训单位的学习诉求贯穿于方案的设计和执行的各个环节,通过标准的服务流程和节点控制,保证教学质量,同时结合参训单位的特点,设定系统教学评估标准,把课程设计、师资水平、教学方法作为质量评估的主要内容,持续改善教学质量,致力于为学员提供一个满意的学习环境并有效地提升学员素质水平。

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