济宁拓展培训中心

以体验、分享为教学形式的拓展训练的出现，打破了传统的培训模式，它并不灌输你某种知识或训练某种技巧，而是设定一个特殊的环境，让你直接参与整个教学过程。吸收了国外先进的经验，在参与、训练中通过设计富有挑战性与思想性的户外活动，培养人们积极的生活态度与团队合作精神。教官充分调动学员的积极性，投入到每个项目中，让学员体验，面对各种不同的环境及挑战，学习解决问题。通过看、听、行动、体验、分享交流与总结相结合的“立体式”培训，以小组讨论；角色的模仿；团体互动、脑力激荡等方式让学员切身的感受、体会、领悟。每一次极限的挑战，都为不一样的未来。济宁拓展培训中心

开启快乐教育新篇章：拓展训练过程中要求学生不断克服各种心理上的困难，摆脱了传统生硬的方式采用完成任务等有趣的形式，让成员自己去感悟和感恩的价值。吸收国外先进的教学经验，采用以体验、分享为主的教学形式，同时也根据中国人的心理特性与接受程度对项目内容和教学方式进行调整，大部分课程都是选取在户外，给学员营造一个开放舒适的学习环境，让学员主动在参与和体验的过程中，互相协作，通过共同讨论总结，提升在项目活动中所认识且感悟到的道理。户外拓展训练对团队个人的意义：1、释放生活、工作压力，调节心理平衡。2、认识自身潜能，增强自信心。3、提高自我控制能力，从容应对压力与挑战4、强化探索精神与创新意识，培养进取心。5、学会更好地与他人进行沟通与协调，优化人际环境6、完善人格，培养勇气、毅力、责任心、荣誉感以及积极的价值观！桓台主题拓展活动策划长青开拓未来，赢得自在。

不同的拓展项目有，地面拓展项目：生死电网、盲人方阵、孤岛求生、信任背摔、驿站传输、魔毯、越障、危险任务、齐眉棍、急速60秒、超音速、荆棘取水、逃脱困境、低空闯关、蛟龙出海、通天塔、风火轮、有轨电车、惊险报数、合力造桥、盲行、感恩的心、雷阵图、交通堵塞、神笔马良、呼吸的力量、越狱、汉诺塔、决胜中原、合力运球、探雷行动、无影脚、同心绳、人体造型、动力绳圈、淘金矿、旗语战士、潮起潮落、苏武牧羊、陆地扬帆、同心鼓、过山车、冲出亚马逊、人生梅花桩、虎口脱险、翻叶子、毕业墙、七巧板、卧式传递、斗转星移、逐鹿中原、多米诺骨牌、共绘蓝图、南水北调、梅花桩、泰山绳、女皇圈、盲人摸号、建绳房、盲人造屋、大脚板、海底传月、解手链、金杯起舞、连体足球、沙场点兵、能量传输、飞翔的鸡蛋、挑战过关、风中劲草、画笔接力、水杯传情、怪兽过河、勇闯鳄鱼潭、墓志铭、红黑博弈、魔王闯关、共建家园、荣辱与共、捕鱼达人、盗梦空间、团队乐意、沙漠求生、管理金字塔、非洲鼓、奔跑吧团队。高空项目：高空断桥、合力过桥、高空单杠、巨人天梯、相依为命、攀岩、大坝速降、高空速降、流动云梯、中空闯关。

拓展操练是一哪类新的练习方法，当作这哪类体验式的练习方法，拓展操练已然遭到越来越多的人们的欢迎和认可，团队精力培育的有用的培育造型。不少企业的员工存在着以自我为中间，以及其它共事缺乏交流,缺乏团队意识等一些演绎，在差别水准上影响了企业的疾速成长的需求。企业员工缺乏团队精力首要演绎为团队凝聚力、团队协调才华、团队精力和团队首脑的团队才华不及等方面。而怎样改进这类点就需求依靠有用的拓展操练了。经过拓展操练可加强团队凝聚力。拓展操练名目常常需求统共团队员工统共参以及此中干才结束，在这个过程中团队的凝聚力会获得很大的抬高。同时，团队的协调才华在拓展操练中也会获得抬高。俗话说，众人拾柴火焰高，团队协调便是一哪类团队里面领有同一的目标，并向着这个目标共性竭力一同奋斗的精力。经过拓展操练。不妨为每个团队设定每个目标，在来到目标的过程中设置重重妨碍，以抵达抬高团队协调才华的目标。团队精力关于每个团队是否赢得顺利是起到决定性用处的。团队精力需求领有每个载体，譬如每小我抑或一件事，拓展操练经过对团队精力的解析，为抵达"磨砺团队意志、塑造团队精力"的操练目标，设计出了很多适当培育团队精力的操练名目。长青教育专业打造人才实力，竭诚开拓团队效益。

拓展训练特点：投入为先，要求学员全情投入才能获得较大的价值。挑战自我，拓展训练的项目都具有一定的难度，表现在心理素质的考验上，需要学员向自己的能力极限挑战，跨越"心理极限"。熔炼团队，体验团队的伟大力量，增强团队成员的责任心与参与意识，树立相互配合，相互支持的团队精神和群体合作意识。高峰体验，在克服困难，顺利完成训练项目要求以后。自我教育，培训师只会在训练前把课程的内容、目的、要求以及必要的安全注意事项向学员讲清楚。长青创造更多可能，缔造更多精彩。高青企业拓展训练基地

长青拓展企业，拓展人生，拓展未来。济宁拓展培训中心

拓展训练近年来的高速发展，是跟社会经济的高速发展所分不开的，这受益于每个企业的发展离不开企业人员组织树立这一枢纽，每个企业可否也许健康疾速发展，企业人员已然成为了要紧的感化要素之一。企业人员中心竞争力的强弱又遭到人员的小我本质和组织凝聚力的感化，而这类都属于企业的精力文化范畴之内，怎样抵达企业精力文化的发展条件，是繁多企业所斟酌的异常。企业的精力文化决心着企业人员的满堂生产能力，决心着产物的品质和数目，决心着企业在社会公家中的现象和商场等等。而抬高人员小我本质和培育组织凝聚力，也是塑造企业精力文化的一哪类方法，这也正是拓展训练所善于的，拓展训练是由培训机构以及运动中心的培训师们参考国内外一些的文化和的理念，为各个企业量身定制的以运动为主体的别致的培训方法，这哪类别致的培训方法。也许使得企业人员们在实行运动的同时，自我觉察，自我总结,，自我抬高，从而起到抬高人员小我本质和培育组织凝聚力的目标，进一步起到促成企业精力文化发展的用处。济宁拓展培训中心

山东长青管理咨询有限公司，是一家面向全国党政机关企事业单位高校科研等机构，开展党性教育培训的红色文化教育传播机构。以弘扬红色精神，继承**传统，增强爱国情怀，增进民族的文化自信为己任；循着**前辈的红色足迹，长征足迹，胜利足迹，引导广大党员干部深入思考，追根溯源，进一步坚定理想信念，激励广大党员干部不忘初心，践行使命，扬帆新征程，建功新时代；站在历史的发生地感悟历史，身临其境，更好地汲取历史的智慧和营养，铸魂育人，助力推进新时代党的建设新的伟大工程。公司秉承把红色资源利用好、把红色传统发扬好、把红色基因传承好的初心和使命，深度挖掘红色资源的教育功能，切实把静止的红色资源转化为鲜活的教育载体，创造性地将课堂教学和现场教学融合起来，辅以剧场教学、体验式教学和互动拓展教学等多种方式，让学员更好地感悟历史文化中的精神价值。把参训单位的学习诉求贯穿于方案的设计和执行的各个环节，通过标准的服务流程和节点控制，保证教学质量，同时结合参训单位的特点，设定系统教学评估标准，把课程设计、师资水平、教学方法作为质量评估的主要内容，持续改善教学质量，致力于为学员提供一个满意的学习环境并有效地提升学员素质水平。