基础与前提：5S是自主保全的基础和前提。一个整洁、有序的工作环境有助于操作人员更好地进行设备的维护和保养工作。通过5S活动，可以消除不必要的物品和障碍物，为设备的巡检和维护提供方便。相互促进：5S和自主保全相互促进，共同提升企业的生产效率和设备管理水平。5S活动通过优化工作环境，提高了员工的工作效率和满意度，为自主保全的实施提供了有力的支持。而自主保全的实施则进一步巩固了5S的成果，通过设备的日常维护和保养，确保了生产活动的顺利进行。共同目标：5S和自主保全都致力于提高企业的生产效率和设备管理水平。它们通过不同的手段和方法，共同追求零故障、零不良、零灾害的目标。通过教育和培训，提高员工对设备的认知和维护技能，增强员工的责任感和归属感。扬州企业TPM管理体系
重点实施个别改善：针对设备运行中的重点问题和疑难故障，成立专项改善小组。小组成员包括设备专业人员、维修人员、操作人员等。例如，对于注塑机频繁出现的产品质量不稳定问题，组织由模具工程师、维修电工和注塑工人组成的小组进行研究。运用质量管理工具，如鱼骨图、头脑风暴等方法，找出问题的根本原因，制定并实施有效的解决方案。对改善效果进行跟踪和评估，确保问题得到彻底解决。加强教育训练：开展多样化的培训活动，包括设备操作技能培训、设备维护知识培训和 TPM 理念培训等。例如，定期组织设备操作技能竞赛，激励员工提高操作水平；邀请设备供应商的技术专业人员进行设备维护知识讲座。建立员工培训档案，记录员工的培训内容、培训时间和培训效果。根据员工的岗位需求和技能水平，制定个性化的培训计划，不断提升员工的设备管理能力。企业TPM设备管理系统定期维护需要对设备进行深度保养，包括设备的解体检查、清洗、更换易损件、精度调整等工作。
制定改进计划：根据设备管理的实际情况，制定详细的改进计划，包括改进的目标、措施、时间、人员等。实施改进措施：按照制定的改进计划，实施相应的改进措施。监测改进效果：对改进措施的效果进行监测，确保其达到了预期的效果。通过数据分析、现场检查等方式，对设备的运行状态和管理水平进行监测。持续改进：设备管理是一个持续改进的过程，需要不断进行改进和优化。根据监测的结果，发现和解决存在的问题，不断提高设备的运行效率和管理水平。
TPM八大支柱：自主维护：让操作工人参与到设备的日常维护中，提高其责任感和技能。计划维护：通过科学的计划和安排，确保设备的正常运行。教育与培训：提高员工的技术水平和设备管理能力。早期设备管理：在设备设计和制造阶段就考虑到未来的维护需求。质量维护：确保设备生产的产品质量符合标准。TPM办公：将TPM的理念扩展到办公环境中，提高整体效率。环境与安全：确保工作环境的安全和设备的环保性能。持续改进：通过不断的优化和调整，逐步提升设备的效率和性能。通过TPM的实施，促进不同部门之间的沟通和协作，形成全员参与设备管理的良好氛围。
多方面开展自主保全：培训设备操作人员，使其掌握设备的基本维护技能，如清洁、润滑、紧固等操作。例如，对工人进行润滑知识培训，让他们了解不同设备部位所需的润滑剂种类和润滑周期。要求操作人员严格按照自主保全的标准和流程，对设备进行日常维护和简单故障的初步处理。建立自主保全的检查和监督机制，如设备操作人员每天填写自主保全检查表，主管定期进行检查。有效推进计划保全：根据设备的运行状况和维修计划，安排专业维修人员对设备进行定期检查、精度调整和易损件更换。例如，对于印刷设备，根据印刷量和设备运行时间，每三个月进行一次印刷精度检查和滚筒更换。采用先进的设备状态监测技术，如振动分析、温度监测、油液分析等，实时掌握设备的健康状况，实现基于设备状态的预防性维修。提高生产效率、降低成本、提升产品质量。企业TPM设备管理系统
同时，组织开展多层次、多形式的培训活动，使员工掌握 TPM 的基本知识和技能。扬州企业TPM管理体系
明确目标：设定具体、可衡量、可实现、相关和有时限的目标，如降低设备故障率、提高生产效率、减少生产成本等。这些目标应与企业的整体战略相一致，并能够在一定时间内实现。SMART原则：确保目标遵循具体（Specific）、可衡量（Measurable）、可实现（Achievable）、相关（Relevant）和有时限（Time-bound）的原则。成立TPM推行委员会：包括管理层、生产线主管、设备维护人员和操作工人等关键角色，明确每个成员的职责和任务。设立工作小组：根据实际需要设立多个工作小组，如设备维护小组、生产优化小组、质量改进小组等，负责具体计划的实施和监控。扬州企业TPM管理体系
