江苏计量资质认定哪些机构

    管理评审实验室比较高管理者应根据预定的计划和程序，定期地对管理体系和检测和/或校准活动进行评审，以确保其持续适用和有效，并进行必要的改进。管理评审应考虑到：政策和程序的适应性；管理和监督人员的报告；近期内部审核的结果；纠正措施和预防措施；由外部机构进行的评审；实验室间比对和能力验证的结果；工作量和工作类型的变化；申诉、投诉及客户反馈；改进的建议；质量控制活动、资源以及人员培训情况等。实验室资质认定评审准则技术要求人员实验室应有与其从事检测和/或校准活动相适应的专业技术人员和管理人员。实验室应使用正式人员或合同制人员。使用合同制人员及其他的技术人员及关键支持人员时，实验室应确保这些人员胜任工作且受到监督，并按照实验室管理体系要求工作。对所有从事抽样、检测和/或校准、签发检测/校准报告以及操作设备等工作的人员，应按要求根据相应的教育、培训、经验和/或可证明的技能进行资格确认并持证上岗。从事特殊产品的检测和/或校准活动的实验室，其专业技术人员和管理人员还应符合相关法律、行政法规的规定要求。实验室应确定培训需求，建立并保持人员培训程序和计划。实验室人员应经过与其承担的任务相适应的教育、培训。建筑行业还能做CMA吗？江苏计量资质认定哪些机构

    各省、自治区、直辖市质量技术监督局：为贯彻实施《实验室和检查机构资质认定管理办法》，根据《中华人民共和国计量法》、《中华人民共和国标准化法》、《中华人民共和国产品质量法》、《中华人民共和国认证认可条例》等有关法律、法规的规定，结合我国实验室的实际状况、国内外实验室管理经验和我国实验室评审工作的经验，国家认监委组织制订了《实验室资质认定评审准则》（以下简称《评审准则》）。现印发你们，请遵照执行。为保证《评审准则》的顺利执行，现将有关事项通知如下：一、认真组织学习《评审准则》，加强宣传和指导，及时进行新评审准则的宣贯，督促实验室及时进行转版。二、在中华人民共和国境内，对从事向社会出具具有证明作用的数据和结果的实验室资质认定（计量认证/审查认可）的评审应当遵守本准则。三、国家认监委将依据《评审准则》编写培训教材，并组织开展**评审员及省级评审员师资的培训、考核和发证工作。各省质量技术监督局负责组织开展省级以下评审员培训、考核和发证工作。执行实验室现场评审任务的人员必须经考核合格，具有注册评审员资质。四、取得国家认监委确定的认可机构认可的实验室申请资质认定（计量认证/审查认可）的。江苏计量资质认定哪些机构资质认定怎么做？需要什么条件？

    CNAS实验室认考核内容按公正性和技术能力CNAS/CL01:2006《检测和校准实验室能力认可准则》(等同采用采用ISO/IEC17025:2005)(25个要素)9、考核结果CMA计量认证使用CMA标志，考核结果发计量检定证书，具有法律效力；CNAS实验室认采用CNAS标志，考核结果发校准报告，不要求给出合格或不合格的判定。10、使用范围及特点CMA计量认证在通过认定的范围内，可提供公正数据，国内通用；CMA计量认证是国际通常做法，CNAS已与亚太地区实验室认可和国际实验室认可组织签订了互认协议(A***C-MRA)，但不能取代审查认可和资质认定【CNAS知识扩展】1、CNAS认证的作用◆表明具备了按相应认可准则开展检测和校准服务的技术能力；◆增强市场竞争能力，赢得****、社会各界的信任；◆获得签署互认协议方国家和地区认可机构的承认；◆有机会参与国际间合格评定机构认可双边、多边合作交流；◆可在认可的范围内使用CNAS国家实验室认可标志和ILAC国际互认联合标志；◆列入获准认可机构名录，提高**度。2、CNAS认证流程3、CNAS认证费用认证所需费用按照领域不同，要求每个专业领域至少一个专业评审员，再加一个主任评审员，一般评审需要3-5天时间，每个评审员的费用大概在2000-2500左右/天。

    作业指导书的编写作业指导书的分类及要求作业指导书主要指标准操作规程(SOP)，通常分为样品处理类、检测方法类(检测细则)、仪器设备类、数据处理类、其它类等。作业指导书的基本要求是要给出所需的所有信息，能按照所写规程完成全部工作,所以要写得尽量详细。方法类作业指导书的编写方法方法类作业指导书的内容应包括：编写说明、方法名称、适用范围(包括方法的检出限等)、规范性引用文件、原理、试剂、仪器、分析步骤(样品处理、标准系列制备、仪器参考操作条件、测定方法)、结果计算、精密度、准确度等。仪器设备类作业指导书的编写方法仪器设备类作业指导书的内容应包括：操作规程名称、适用范围、技术特性(使用环境、主要技术参数)、操作方法(操作前的准备、开机程序、测定方法、关机程序)、点检程序(概述、检验项目、技术要求、点检内容及方法、结果处理)、点检周期、使用注意事项、维护内容及方法等。作业指导书的批准发放作业指导书应由起草人、审核人(专业技术负责人)、批准人(单位技术负责人)签名及日期后，编号发放，纳入受控文件管理。5质量体系的内审(评价符合性和有效性)质量体系试运行半年后进行内部质量体系审核。申请CMA需要人员全员交社保吗？

    8）查阅实验室的比较高管理者、技术主管、质量主管、各部门负责人和质量监督员是否有符合要求的任命文件，他们的职责规定是否明确、恰当，以及履行职责的状况。9）是否规定了所有的管理、操作和核查人员的职责，所有的管理、操作和核查人员是否明确本岗位的职责和权限；关键人员是否明确了代理人。10）检查监督工作的范围、计划和记录，监督员职责是否到位，评价其工作的有效性。11）是否任命了技术主管和质量主管，是否明确了技术主管和质量主管的职责和权力。12）依法设置或依法授权实验室是否有措施完成**下达的指令性任务，确保检测数据的公正性和及时性。：5个。1）建立管理体系的职责是否明确并得以落实；质量过程是否予以明确；建立的管理体系是否符合本实验室的特点（如移动的、多检测场所等）；相应的质量记录能否证明体系的运行；是否存在系统性或区域性不符合。2）审阅实验室管理体系文件的系统性和协调性，以及对照本准则的完整性和符合性。结合本准则全部要素的评审情况和实施效果，评判管理体系文件与实验室自身状况的适应性和实际运行的有效性。3）在评审过程中，注意与实验室的重要岗位人员进行沟通。资质认定是评估组织的能力和素质的过程。江苏检测公司资质认定哪些机构

资质认定评审的准则有哪些？江苏计量资质认定哪些机构

    由原来的ChinaMetrologyAccreditation改为：ChinaInspectionBodyandLaboratoryMandatoryApproval;4、增加了罚则（违规的，处以3万以下罚款）；5、非授权签字人不得签发检测报告。四、实验室CMA认证申请北京洪兴江苏分公司技术辅导CMA资质认定咨询阶段及时间安排阶段：导入准备阶段：标准宣贯和考核、认可计划的制订、组织架构和部门、文件编写培训、人员要求及职能分配，文件编写任务的分配；第二阶段：系统建立阶段:辅导编写质量手册、程序文件和各类作业指导性文件及其相关记录，提供质量手册、程序文件的参考范本；对编写好的各类文件提出修订意见；第三阶段：体系运行改进阶段:辅导各类档案的建立和运行记录的实施，提供档案和文件的参考资料，运行中出现各种问题的辅导；进行测量不确定度、质量控制以及内审员培训（包括内审技巧的讲解）辅导管理评审和内审的实施；对各类资料和档案的检查与补充工作；第四阶段：认证阶段:辅导申请材料的填写及提交（包括在线系统的讲解），以及文审过程发现问题的解决；授权签字人考核的培训；组织评审小组进行模拟审核，协助现场评审；辅导实验室对现场评审开具的不合格项进行整改；第五阶段：售后阶段：取得资质证书后。 江苏计量资质认定哪些机构