广西中职心理测评系统价格

企业对员工心理健康问题进行干预时，可以通过短期重点解决当前问题与长期搭建防御体系这两个方向来展开。从短期方案来看，企业可以投入更多精力来加强公司与员工之间的定期沟通，充分展示公司对员工的情感关怀，同时，还可以利用心理测评系统，来有效监测和了解员工心理健康状况，利用多渠道多方式实施心理援助；从长期方案来看，这是大势所趋，企业可以从管理层开始形成保护员工心理健康的强烈意识，重点培养企业心理健康人才队伍，建立员工心理健康支撑体系，为员工提供长期的心理支持。组织需要关注的心理健康问题包括常见的心理问题、人格障碍、职业倦怠等。心理测评系统有新颖的网络心理咨询功能。广西中职心理测评系统价格

心理测评系统是依据一定的心理学理论，使用一定的操作程序，给人的能力、人格及心理健康等心理特性和行为确定出一种数量化的价值。聚合上百种专业心理测评题，通过线上或线下测评等一系列手 段，将人的某些心理特征数量化，来衡量个体心理因素水平和个体心理差异的一种科学测量方法。按测评的内容、对象特点、表现形式、目的、时间、要求等分为若干种类，通过受测者的测试选择答题，以心理学专业常模为标准，反映出受测者的心理健康的状况，行为方式背后隐藏的心理隐患，性格、能力、幸福指数的评估等等。山东成人心理测评系统仪器心理测评系统可以有质量的进行学习。

心理测评系统的作用普遍的，那这些作用对我们有什么意义呢?评价：心理测评系统可以评价个体在学习或能力上的差异，人格的特点以及相对长处和弱点，评价儿童已达到的发展阶段等。选拔：心理测评系统的结果可以为客观、普遍、科学、定量化地选拔人才提供依据。因为它可以预测个体从事某种活动的适宜性，进而提高人才选拔的效率与准确性。安置：心理测评可以了解个体的能力、人格和心理健康等心理特征，从而为因材施教或人尽其才提供依据。如学校可以依据学生的能力水平分班分组，**可以依据每个人的特长分配兵种，企业可以将职员安置到与其能力、人格相匹配的部门等。

心理测评系统都有哪些功能？心理档案管理系统：不只为每个人提供一份详实的心理档案和辅导建议，还可以查看集体报告，快速了解集体整理心理状况，提高工作效率。同时，可根据测试结果自动为每个成员生成一份完整的心理档案，直观呈现心理发展趋势。云端架构，支持千人同时在线测试：无需配备单独的服务器，只要有网络就可以在电脑或手机上使用测评系统；专业IT团队对服务器和测评系统进行实时的在线维护和更新，确保系统运行通畅；同时兼容PC、手机、平板及触摸电脑；无缝对接微信平台。中小学心理测评系统是几款集心理测评、危机预警、心理档案各类功能已于一体总之综合性软件。

心理测评系统有方便、快捷的档案查询的功能：心理测评系统提供了方便、高效的档案查询功能，心理咨询师根据实际工作需要，将查询条件输入管理系统就可以方便的查询到自己需要的个体档案，心理咨询师通过查询功能既可以了解被测者的总分以及各分量表得分情况，也可以查看被测者的测试结果并可以结合被测者的咨询与访谈，在原有测验分析的基础上自主添加心理健康指导建议。同时系统提供自由添加心理测验量表的功能，在现有的心理测验软件之外，如果心理咨询师有新的测验量表需要使用，可以根据实际需要将心理测验软件添加到本心理测评档案管理系统中。确保了心理测验软件系统的长期有效的使用和不断完善的需求。中小学心理测评系统可以满足大数量人群普测需求。广西中职心理测评系统价格

心理测评系统又称之为心理软件或心理测量软件。广西中职心理测评系统价格

心理测评系统有人性化的界面：结合CIS 与B\S架构的网络测评技术优势和单机的强大数据处理优势，将数据收集和数据分析分开进行，既满足在心理咨询室、局域网和因特网上同时进行团体测评，又能确保数据的安全性和保密性。既可团体测评建档也可个别咨询诊断。令使用者操作简捷，对电脑操作技能要求不高，便于心理教师迅速掌握灵活运用。心理测评系统的保密性强：每个用户使用中都具有自定的权限。可分为超级管理员，高级管理员，普通管理员。其中超级用户具有较高的高级权限。普通用户除了可以查看个人信息和进行测验以外，不具有任何高级权限;高级用户具有的权限介于二者之间。广西中职心理测评系统价格