应急管理功能聚焦提升承包商应急处置能力,构建 “预案 - 演练 - 响应” 全链条管理体系。承包商入厂备案阶段,需通过系统提交针对不同作业场景的专项应急预案,如动火作业火灾、有限空间作业中毒等预案,内容需包含应急组织机构、处置流程、救援物资清单及联系方式,系统组织安全人员审核预案科学性与可行性,审核通过方可完成入厂。为确保预案落地,系统要求承包商定期组织应急演练,演练前需在系统提交计划,明确时间、地点、参与人员及科目;演练中现场人员通过移动终端上传照片、视频及签到记录;演练后提交评估报告,分析问题与改进措施,所有资料自动归档形成完整演练档案。日常作业时,系统根据作业区域自动推送应急疏散路线图,标注紧急出口及周边应急物资存放位置,方便作业人员快速获取。发生突发事件时,管理人员通过系统实时查看作业区域承包商人员分布,快速定位受影响人员,一键调取对应应急预案及救援资源信息,大幅缩短应急响应时间,增强承包商应对突发情况的能力。工智道助力中小企业以较低成本构建规范化的承包商管理体系。协同化承包商管理弹性适配

承包商作业许可管理是工智道系统的功能,深度融合特殊作业审批流程与承包商资质管理,构建全流程闭环管控。承包商提交作业申请时,系统自动调取后台人员资质数据库,实时校验作业人员是否持有对应类别有效证书,如高处作业、动火作业等证书,若存在证书过期、类别不符或未备案情况,系统会立即拦截申请并弹出整改提示,从源头杜绝 “无证上岗” 风险。风险分析环节,系统内置涵盖 12 大类、800 余项风险点的标准作业风险数据库,承包商选择作业场景后,系统自动推送典型风险清单,如机械伤害、火灾等,同时提供风险辨识方法指引,辅助识别风险并制定管控措施,如设置警示区、配备防护装备。作业中支持移动终端实时上传气体检测数据,包括可燃、有毒有害气体浓度,一旦超限,系统立即触发声光报警,同步推送预警至现场负责人及部门。验收时强制上传完工照片,需清晰展示作业区域清理、设备归位及防护设施恢复情况,验收人员比对前后状态确认合规。全流程操作记录、审批意见、检测数据及验收材料自动归档,形成含操作时间、责任人的电子档案,满足安全管理规范化要求。协同化承包商管理教训总结工智道为承包商构建覆盖“准入-选择-使用-评价”四个关键环节的全流程数字化管理。

工智道系统在承包商现场作业监管方面实现多系统联动。通过集成人员定位系统,实时掌握承包商人员在厂区内的活动轨迹,对进入危险区域或超范围作业行为自动预警。视频监控系统与作业许可关联,关键作业环节可远程实时监控并录像存储。系统支持移动端现场检查功能,发现违章作业可立即拍照记录并生成整改通知。所有检查记录自动归集至承包商绩效档案,为考核评价提供数据支撑。这种立体化监管模式有效提升了现场作业的受控程度,防范承包商作业风险。
工智道系统在承包商设备管理方面实现了全流程管控。系统要求承包商建立设备管理台账,详细记录设备基本信息、检测记录、维修保养情况等。设备入场前需通过系统完成登记备案,系统自动校验设备检测报告的合规性。设备使用过程中,系统记录使用情况和维护记录,建立设备生命周期档案。对于特种设备,系统严格管控操作人员资质,确保持证上岗。设备退场时,系统要求完成设备状态确认和资料归档。这种精细化的设备管理,有效保障了施工设备的安全可靠运行。工智道实现对承包商隐患整改的闭环跟踪,确保整改率100%,形成管理闭环。

黑名单管理功能是工智道系统防范承包商信用风险的重要屏障,明确纳入标准:存在擅自改变作业范围、违规操作特种设备等重大违章行为,发生安全事故后整改不力,或提供虚假资质、业绩材料等严重失信行为。承包商列入黑名单需经规范审批流程,先由安全管理部门发起申请,提交违章现场照片、事故调查报告、资质核查结果等证据材料,再经部门负责人审核、安全总监复核,由企业分管领导审批,各环节均需留存证据确保可追溯。一旦列入黑名单,系统自动同步至人员管理模块,限制该承包商及所有关联人员的入厂权限,新增人员注册或现有人员入厂申请均被拦截。同时,黑名单信息与企业门禁系统实时联动,门禁终端自动更新黑名单人员信息,若其试图入厂,设备立即报警并禁止通行,实现物理隔离。系统还设置 3 个工作日公示期,接受各方监督,承包商对认定结果有异议可提交申诉材料,系统启动复核程序调整状态,确保管理公平公正,有效震慑承包商不安全行为,提升整体安全管理水平。工智道通过对承包商历史作业数据的挖掘,助力企业预测并防范潜在风险。流程优化承包商管理新常态
工智道支持与第三方信用平台数据对接,丰富承包商风险评估维度。协同化承包商管理弹性适配
工智道系统在承包商绩效评估方面建立了科学化的指标体系。系统从安全管理、质量控制、进度管理、成本控制等多个维度构建评估模型,每个维度下设具体的量化指标。评估数据通过系统自动采集,减少人为因素干扰,确保评估结果的客观公正。系统支持多评估主体在线评分,自动汇总生成综合评估报告。评估结果设置申诉复核机制,保障承包商的合法权益。系统还提供历史数据对比分析功能,直观展示承包商绩效变化趋势。绩效评估结果与承包商等级评定、项目分配等直接挂钩,形成有效的激励约束机制。这种科学化的绩效评估体系促进了承包商管理水平的持续提升。协同化承包商管理弹性适配