湖南快递网点财务管理制度

星云财务系统外包团队有什么优势？①市场优势:服务全国千余家客户，根据不同客户类型有完善的解决方案。②管理优势:星云管理团队是专业行业人士，在行业内有基层经验和行业经验。他们在快递领域深耕数年，在满足业务场景方面有着好的优势。③技术优势:作为行业前行者，公司在产品研发、技能培训、配套软件设计开发方面有成熟的解决方案。④人才优势:公司成员在快递、物流领域深耕多年，掌握了该领域的业务知识和流程。星云快递财务系统。“星云”更适合网点的业务管理和运营场景，兼顾了方便、快捷、高效、无安全风险等诸多亮点优势。湖南快递网点财务管理制度

业务员APP是星云快递财务系统的子系统，作为公司的明星产品，在网点业务员中的口碑非常好，它集业务员充值、提现、账单查询、报销、费用调整等功能于一体，方便业务员与网点实时对账，也可以让网点更好的管理业务员。业务员还可以在手机端直接完成充值、取现、材料采购、出库单查询、派工单查询、报销申请、业务员罚款、费用调整申请等。傻瓜式的操作非常便捷，既节省了业务员的时间，又减少了网点的财务工作量，提高了财务人员与业务员对账的效率，值得大力推荐！湖南快递网点财务管理制度星云快递财务系统兼容性高，适合所有主流品牌，支持主流快递、快运、物流、云仓等业务。

为了真正实现快递网点的产融结合，星云系统团队多年来深入快递网点和物流网点的业务场景，为网点量身开发了星云快递财务系统，还为快递网点定制了快递财务记账系统。星运记账系统支持财务报表实时生成，其独有的定制会计准则和辅助核算功能，使财务人员的工作更加便捷高效。同时，独有的固定资产模块在业内资产核算效率更高，独有的一键操作生成业务收支的会计凭证，节省了人工录入的成本。该系统具有许多功能，包括订单管理、流程管理、财务收支管理、网络管理、统计报表等。

业务员APP能解决网点财务和快递员的以下痛点：①快递员流失严重：网点快递员流失率严重，新招的快递员需留有工作上手的时间，留住忠诚度高的业务员相对困难。解决方法：随时随地与公司对账，高效率办公，可让快递员事半功倍，加强快递员的工作稳定性。②沟通成本过高：快递员每天在外奔波，需要涉及到类似面单充值、派费不正确、发货费用算错、罚款金额、代收到货等都需要到公司当面沟通或者电话沟通，浪费了太多的工作时间。解决方法：使用业务员APP可以手机随时随地的充值、对账，节约快递员的工作时间。③财务工作量大：网点业务员和财务都非常忙碌，业务员要经常用到物料申请、报销申请、费用调整申请等，无疑给繁忙的财务人员增加工作量。解决方法：业务员可以在APP端自己物料申请、报销申请，快递员与财务端都能一目了然，给双方工作增加便利。作为星云快递财务系统的明星子系统，业务员APP在网点快递员的工作运用中非常多，深受快递小哥们的喜爱。星云快递系统帮助网点负责人学会使用精细化运营的财务工具，为网点运营提供更可靠的依据。

星云快递财务系统可以减少网点老板对财务人员的依赖，通过工具弥补财务专业性，保证网点财务工作在财务人员离开后能够继续运转，终实现网点财务的高效稳定管理。由于快递行业的业务的特殊性，这就对快递行业的财务结算的专业性要求很高。与普通行业做账不同的是，快递行业的业务财务数据非常庞大，结算复杂。不仅招聘难，而且对财务人员的培训要求也很高。每当财务人员辞职时，网点老板都需要花费时间和精力再重新招聘，成本非常高，这对网络财务工作的连续性是一种挑战。做到实时准确催收，从而降级网点经营风险，保证资金流正常运转，从现场提升网点经营水平。四川快递网点财务实习周记

网点的账款管理不仅为客户合理算账，也方便对办公资产管理，使网点做到较好的平衡管理。湖南快递网点财务管理制度

星云快递财务外包团队在线下不断的走访中，发现各个网点与总部往来的账单占据网点财务工作量一半以上，很多老板常常忙的焦头烂额，对这些账本也理不清，不知道网点是哪些客户赚钱，哪些客户亏钱。那么，星云快递财务系统是如何解决网点的财务外包的？江苏某网点老板王先生联系星云快递财务外包团队，讲述自己在网点经营中所遇到的财务问题，寻求帮助。王先生口述：去年接手这个网点，每天进出港大概1万余票，一直也没有财务管理的概念，涉及到对账类的工作就请了一个兼职会计来打理，兼职会计每个月也就忙那么几天。但是现在觉得越来越不对劲，觉得每个月赚的钱越来越少，我想知道如何才能提高自己网点的利润呢？客户需求：①想通过财务分析降低自己的运营成本；②了解网点各个客户的盈亏情况；③快速出具财务报表。解决方案：星云快递财务外包团队通过认真梳理王先生网点的业务，给网点做出反映业务经营的财务报表，并测算出网点各个客户之间的利润情况，以此优化网点整个财务运营，并在每个月的月初1-3天快速出具王先生需要的各个报表。湖南快递网点财务管理制度