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用人单位应当按照《用人单位职业健康监护监督管理办法》的规定，为劳动者建立职业健康监护档案，并按.照规定的期限妥善保存。职业健康监护档案应当包括劳动者的职业史、职业病危害接触史、职业健康检查结果、处理结果和职业病诊疗等有关个人健康资料。劳动者离开用人单位时，有权索取本人职业健康监护档案复印件，用人单位应当如实、无偿提供，并在所提供的复印件上签章。劳动者 健康出现损害需要进行职业病诊断、鉴定的，用人单位应当如实提供职业病诊断、鉴定所需的劳动者职业史和职业病危害接触史、工作场所职业病危害因素检测结果和放射工作人员个人剂量监测结果等资料。用人单位不得安排未成年工从事接触职业病危害的作业，不得安排有职业禁忌的劳动者从事其所禁忌的作业，不得安排孕期、哺乳期女职工从事对本人和胎儿、婴儿有危害的作业。上海尊理检测技术有限公司为您提供检测 ，欢迎您的来电！江苏噪声检测公司

报告书编制的质量控制报告书由职业卫生专业技术人员撰写，应对现场卫生学调查情况、现场及实验室检测数据、作业人员体检情况等进行综合分析，撰写评价报告。对评价报告实行校核,集体会审,审核和签发制度,确保使用法律、法规、规范、标准的准确性时效性，职业病危害因素识别、检测和分析的多方面性,检测数据应用的准确性和有效性,职业病危害控制措施、控制效果分析与评价的准确性,确保评价结论科学、客观和完善。校核人员根据规定,按照各自的校核职责、重点校核范围、校核的内容要点进行校核，校核人填写校核记录和校核意见，评价人员根据每次校核意见对报告进行修改;科室有关评价和检验人员对评价报告进行集体讨论会审，从不同侧面进行多方面审查,评价人员根据审查意见对报告进行修改;审查修改后的报告交审核人审核,评价人员根据审核意见对报告进行修改;修改后的报告交签发人签发深圳消防安全检测咨询检测 ，就选上海尊理检测技术有限公司。

上海尊理检测**提醒：根据相关法律文件，存在职业病危害的企业在试生产前需要进行职业病危害预评价。 分析和识别企业可能存在的职业危害。对操作人员的工作环境进行有计划的、系统的检查，分析工作环境中有毒有害物质的性质、强度、时空分布、消长规律，评价工作环境的卫生质量 ，并确定它们是否符合职业卫生标准的要求。 估计工人在这种工作环境中的暴露水平。针对产生职业病危害的建设单位在正常生产运行阶段，对存在和（或）产生的主要职业病危害因素及其危害程度、对劳动者健康的影响，职业病防护措施及效果等进行综合的阶段性分析和评价。评价范围包括用人单位参与生产的全部工程内容，评价内容为用人单位在生产经营过程中产生的职业病危害因素种类及分布，对劳动者健康的影响程度，采取的职业病危害防护措施及效果，职业健康监护及管理情况等。

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上海尊理检测**提醒：职业病危害评价:按照划分的评价单元，针对职业病危害因素的来源、特点及分布，给出所设置的职业病防护设施及其合理性与有效性评价结论;针对各接触职业病危害因素的作业岗位，给出所配备的个体防护用品及其符合性与有效性评价结论;针对接触职业病危害因素的作业岗位、接触人员、接触时间与接触频度等，给出各主要职业病危害因素的接触水平及其符合性评价结论;针对可能发生急性职业病危害的工作场所，给出所设置的应急救援设施及其合理性与符合性评价结论。给出建设项目所采取的总体布局、生产工艺级设备布局、建筑卫生学、辅助用室、应急救援措施、职业卫生管理、职业健康监护等符合性评价的结论，并刑出其中的不符合项。江苏噪声检测公司