章贡幼师专业高职院校

走进幼儿园不难发现，幼儿园里女老师比比皆是，却难觅到男老师的踪影。目前很多幼儿园都没有男老师，一所幼儿园能有一到两个男老师就算很好了。市场上很难招到男幼师，即使招来了，想要将其留住也很困难。据不完全统计，目前男幼师在幼师圈内所占比例不足2。幼儿园里的男老师可以负责武术、体育、美术等专业性较强的课程。男教师不光心胸比较开阔、豁达，而且知识面广、运动方面更具，其带来的阳刚之气可以与女老师的阴柔之美形成互补，这对塑造小朋友健康的人格、坚强勇敢的性格以及多元的思维方式有着积极的促进作用。有关资料表明，日本幼儿园男老师的比例约占7%,园长几乎全是男性。章贡幼师专业高职院校

幼儿教师：幼儿园工作计划中，家长工作计划已是重要内容。共同教育好幼儿，使幼儿的多方面素质得到提高，这不只是幼儿老师的责任。想要达到家园互动，共同教育。幼儿老师必须使家长及时，多方位的了解幼儿园教育目标，从而配合幼儿园进行教育。为了共同的教育目标，新年度制定出了幼儿园家长工作计划。幼师和老师一样，也是祖国的栋梁。时代的发展要求二十一世纪的人才要具有高度的主体性品质，即积极主动性、自主性和创造性。而主体性品质的培养必须从小开始，因为儿童从生下来便具有主体性的“潜能”，然而这种潜能只有在支持和鼓励探索的环境中 ，才能充分的变现出来；反之，则会阻碍幼儿主体性的的发挥，甚至造成主体性品质的缺失。但是，在我们的传统的教育理念中，幼儿的主体性地位常常是被忽视的。因此，为使幼儿的主体性潜能得到充分的发展，教师必须转变教育观念，树立以幼儿为主体的教师角色意识。信丰幼师专业的学费幼师是幼师学的重要内容之一，是构成幼师学的科学体系的一部分。

幼师专业主要是针对学前儿童的一种教育。它包含儿童心理、营养保健、儿童教育等方面的知识。随着社会的进步，家长们越来越重视孩子教育，特别是早期教育的投资。这就直接导致了幼师事业的蓬勃发展和这个专业良好的就业情况和薪酬待遇。本专业的大专、本科生更是供不应求，可以供职于大中型幼儿园、早教机构或相关幼教行业。幼师的科目比较多，是14~16科左右。但由于科目的知识都与生活息息相关，很好理解，难度比较低，加上不用考数学和英语，所以容易通过。较快2~3年便可取证。

有一种关于幼师的观点是：“男孩子的快乐在草地，而不是在桌上画画。”这句话高度概括了我们的幼儿园为什么需要男性教师的主要原因。面对清一色的女教师，尤其是对于男孩子在性格上会出现难以避免的负面影响。注意观察我们会发现，有一些男孩子出现了偏“女性化”的倾向，就是俗称的“娘娘腔”。调查发现，有些男孩子说话温声细语，音量小得如猫咪一般，还留着长发，举手投足扭扭捏捏，还动不动就耍小脾气闹小情绪，心理承受能力极差，一点男子汉气概都没有，实在令家长们烦心。幼师事业的蓬勃发展和这个专业良好的就业情况和薪酬待遇。

男幼师是个非常有前途的职业。理由有三：一是社会潜在需要大。现在都是独生子女，父母工作节奏加快，尤其是父亲在外奔波时间比过去长，孩子会过度依恋母亲，加上没有兄弟姐妹，孩子的女性气质会比较明显，如娇气、黏人、胆小等。其实孩子三岁之后，就非常想与父亲在一起了。男性气质中的坚强、利落、乐观、大胆等是孩子们向往并渴望学习的。当父亲不能经常影响孩子的时候，男性老师的介入就显得比较重要了。二是职业界限正在打破。如今的社会是个多元化的社会，职业的性别边界正在被打破，在广东、北京、上海、深圳等大城市，出现了不少以男性冲击女性行业的现象，如男保姆、男护士、男幼师等。男性介入这些职业，不光给这个行业增添了活力，同时，也正在以其独特的身份与特点，冲击女性在这个领域里的不可动摇的地位。三是职业规划越来越清晰。幼儿教育对男性来说，有其得天独厚的条件，男性性格中阳光、坚强、机智、刚毅的特性是女性老师无法比的。男性在幼儿园有更广阔的个人发展空间。竞争对手少，成为“稀有品种”，这也是为什么上海男幼师薪资居高不下的主要原因。在与幼儿打交道的过程中，可以培养很多职业通用能力，如灵活沟通能力、亲和力、影响力等。老师是幼儿学习的榜样，是敬仰和崇拜的对象。瑞金幼师专业学院

在以女性教育者为主的幼儿园教育中，鲜有男性从事。章贡幼师专业高职院校

据中国青年报，2021年1月，“二孩政策”后出生的首批适龄儿童陆续开始进入幼儿园。根据西南大学教育政策研究所的一份研究报告预测，2021年幼师阶段将因“二孩”政策新增适龄幼儿接近600万人，现在三胎政策也来了，预计到2022年，幼儿教师和保育员缺口超过300万人。随着我国二胎、三胎政策的开放，新生儿数量增多，同时家长们现在更关注孩子的幼师问题，各种幼儿班，辅导班的出现让幼师的人才供不应求，目前选择幼师专业是很有发展前景的。章贡幼师专业高职院校

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