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,心中有计划。评价工作开始之前要明晰评价目的,根据课程目标确立评价的具体向度,继而有准备、有计划地收集相关信息。第二,内容要细化。评价内容是教师在具体评价实践过程中的基本参照,将想要评价的维度细化为具体指标,继而将指标转化为具体的、可操作的评价内容,便于教师在教育实践过程中更具效能地开展评价工作。时间要规划。评价为改善和调整活动计划进而提升教育质量服务。若想系统、有组织、有计划地收集“证据”,要求教师必须对时间有所规划。日常的评价工作不是割裂的个体,需要周期性的持续监测,教师可以结合园所活动安排,确立可实施的弹性评价时间表。中班成长记录快速制作册购买就找成都与众科技有限公司。宝宝成长电子档案指南

主要是一些正式的或非正式的调查表、检核表。如幼儿在家情况调查表、幼儿健康状况调查表、幼儿学习情况调查表等等。这些调查表能让我们迅速了解幼儿的情况。为幼儿创建一个成长档案并不是随意的放几张幼儿的作品或照片,它需要遵循以下几个原则:1、要有一定的计划性首先,教师应确定如何收集幼儿作品。将重点放在收集幼儿自愿制作的作品上。其次,教师应该计划与幼儿的面谈时间。规划在一周内什么时候和谁谈话。第三,教师应该制定和幼儿及家长分享档案袋的计划。大班成长热门档案批发中班成长记录园长推荐的册购买就找成都与众科技有限公司。

记录也不能完全被计划所限制,老师要善于用照片和简短的文字,及时记录幼儿的表现,多方面获取反映幼儿发展的资料。老师在制作成长档案时要注重全面性,不仅要涉及各领域内容,还要关注幼儿个性、情感、态度的发展。收集的资料要具有典型性,能突出反映幼儿的发展状况。如:幼儿个人信息、逸事趣闻、童言趣语、行为记录及本阶段重点能力的发展评价等,注重呈现不同阶段的数据,体现幼儿的发展过程,引导家长在纵向比较中发现幼儿的进步。

档案袋中积极的评价和反馈,地提高了孩子的自信心。档案袋中积极的评价能激发幼儿的学习兴趣和积极性,使幼儿感到自己进步,发现自己能力和才华,让幼儿体验到成功的快乐,从而促进幼儿个性发展。如在初建档案袋时,,:我班一些叛逆心、攻击性行为较强。教师主动征求他们的意见,鼓励他们自己装饰档案袋,并经常引导他们发现自己的优点和闪光点,不断给予他们积极的评价。经过教师的鼓励、赞美,他们学会了欣赏自己,表扬别人,在各种活动中表现出色,成为老师的得力助手,后来居上。中班成长记录家长喜欢的册购买就找成都与众科技有限公司。

评价的目的不在于结束一段教育教学活动,而是为了后续系列活动更有计划性地开展,得到的结果必须应用于实践才具有价值。评价的结果,一方面,可用于有针对性地促进幼儿某一领域的发展,通过历时性的系统观察,为幼儿提供个别化的教育;另一方面,帮助教师有效改善教学行为,改进教育活动,调整活动方案,完善教学方法。评价结果可以为后续建立弹性的评价体系提供基本参照依据,从而保护幼儿的个体差异性,促进幼儿整体发展,进而提高教育教学质量。中班成长记录老师推荐的册购买就找成都与众科技有限公司。电子档案案例

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不同的评价主体对同一客体做出不同的评价是很自然的情况,因此,评价主体多元化能够使得幼儿的信息更加。教师在评价过程中充当的不仅是评价者的角色,也要把握自己作为引导者、合作者的身份,充分调动各方力量参与到幼儿发展评价中来。评价的主体可以发挥各自所长。例如,学者可以通过专业的测评量表定期测量幼儿某一领域的发展,通过追踪调查的方式动态监测幼儿发展态势;幼儿教师可以对幼儿在园的日常表现进行观察,形成定期的观察记录,通过长期观测,总结发掘幼儿潜能的策略,找出制约幼儿发展的症结;宝宝成长电子档案指南

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