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众所周知，阅读动机是引发、维持个体阅读行为并将之导向一定目标的心理过程。从阅读动机的动力来源看，可将阅读动机分为内部阅读动机和外部阅读动机。内部阅读动机指个体对阅读本身有兴趣而产生的动机，个体阅读不需外力作用的推动，阅读本身就是一种奖励和报酬；外部阅读动机是指因阅读以外的刺激诱发而产生的动机，阅读本身并不能给个体带来直接的满足, 但通过阅读可以得到另外一种或另外多种效应, 这种效应也就是阅读以外的刺激。心理学的研究发现，相较于外部阅读动机，内部阅读动机对于阅读行为的引发效应更强、维持效应更久。快来看看这个学校老师是怎么轻松管理德育行为的！四川积分兑换柜管理

创造良好教学环境，注重对教学环境的营造和构建，是初中英语阅读有效教学实践工作质量得以保障的关键。在此期间先要确定初中阶段学生们的学习兴趣，教师再以此来向学生提供相应书籍、故事、阅读期刊等，使学生阅读欲望得到充分调动，培养学生自觉阅读意识。之后 的课堂上相关英语教师要做好对自身讲解水平的提高计划，逐渐形成全英语教学，来确保学生通过英语语言熏陶提高自身阅读能力，**终形成视觉、听觉相互统一的英语阅读教学环境，使学生能够**大限度掌握英语阅读知识，有效增强自身英语阅读能力。上海馆员积分兑换柜欢迎咨询积分兑换柜需要网络吗？

通过问卷调查和网络调研，我们发现很多学校都实施了对学生课外阅读的推进举措，但往往忽视了对学生课外阅读的激励评价。即便关注到，着力点大多停留在学生课外阅读数量的达标和考试的合格上，而忽视了对学生愉悦阅读的体验和心理需求的满足。课外阅读激励评价的方式方法大多是单向的或零散的，没有形成可持续性的一体化的激励评价机制。激励是指激发人的动机，使人产生一种内在的动力，朝向所期望的目标行动的心理活动过程。实践证明，任何单一的激励方式都不能有效、长久地起到激励作用。

阅读活动积分由管理员自定义相应积分，活动报名成功后自动计算活动总积分。此外，系统采取年末**积分的方式鼓励学生不断累积和使用积分。在优化升级积分系统的同时，图书馆制定积分制管理实施办法，以明确职责、规范操作；建立积分管理指标体系，确定积分指标和各指标分值。在当前阅读积分和活动积分两大指标基础上，积极探索将读者在馆时间、读者参与图书馆管理（如荐购图书、对图书馆提出合理化建议）、读者阅读成果展示（如撰写读书心得、参加征文比赛）、读者道德表现（如参与图书馆志愿活动、拾金不昧、助人为乐）等纳入积分指标体系中，以增强积分指标对读者阅读行为的指引和激励作用。上海声阅积分兑换柜可根据学校要求选择大小！

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对于学生来说，激励评价从来就不是为了甄别优劣和贴上标签，而是为了促进他们正常而积极地生长；对于课外阅读而言，激励评价也从来就不是目的，而是为了让学生持久地爱上阅读，充分地享受阅读。为此，学校开启了基于综合激励模型下的小学生课外阅读评价的实践探索，旨在通过建构校本化的小学生课外阅读综合激励模型，不断激发学生课外阅读兴趣，养成良好的课外阅读习惯，提高学生阅读能力，**提升学生阅读素养，为学生的终**展奠定坚实的精神根基。四川积分兑换柜管理

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