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    职业学校通过校企合作、技术服务、社会培训、自办企业等所得收入，可按一定比例作为绩效工资来源。五、深化教育教学（十三）强化双师型教师队伍建设。加强师德师风建设，提升教师素养。完善职业教育教师资格认定制度，在国家教师资格考试中强化专业教学和实践要求。制定双师型教师标准，完善教师招聘、专业技术职务评聘和绩效考核标准。按照职业学校生师比例和结构要求配齐专业教师。加强职业技术师范学校建设。支持高水平学校和大中型企业共建双师型教师培养培训基地，落实教师定期到企业实践的规定，支持企业技术骨干到学校从教，推进固定岗与流动岗相结合、校企互聘兼职的教师队伍建设。继续实施职业院校教师素质提高计划。（十四）创新教学模式与方法。提高思想理论课质量和实效，推进新时代社会主义思想进教材、进课堂、进头脑。举办职业学校思想教育课程教师教学能力比赛。普遍开展项目教学、情境教学、模块化教学，推动现代信息技术与教育教学深度融合，提高课堂教学质量。实施弹性学习和学分制管理，支持学生积极参加社会实践、创新创业、竞赛活动。办好全国职业院校技能大赛。（十五）改进教学内容与教材。完善“岗课赛证”综合育人机制。

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    主要包括下面两个部分：a)信息服务模块：动态信息发布、企业展示信息管理、个人展示信息管理、招工用工信息发布检索、求职信息发布检索、信息共享联盟、智能化简历等；b)资源库：企业信息库、岗位技能库、个人简历库/人才库、用工信息库。)资源信息录入：纸质以及数字资源的扫描、编目和录入；b)资源管理：文献信息加工处理，资源传递、借阅、收费等相关内容的管理。、展示校企合作成果以及发布合作动态等。)合作项目管理：管理校企合作项目的申报、流程管理和数据统计。b)信息资源管理：职业院校教师进入企业考察、共同研发项目的进程控制、项目过程中的信息资源共享等管理。)实习过程管理：学生顶岗实习的落实，顶岗实习过程管理，成绩评定等；b)实习互动：结合软件和3G手段，实现学生、教师、实习单位间的互动。)企业信息管理：建立企业信息库、岗位技能库等数据；b)人力资源信息管理：建立人才库、用工信息库等数据；c)数据统计与分析：就业趋势信息分析，职业规划计划分析。，实现跨地域就业技能培训、岗位技能提升培训、创业培训等的教学模式。该服务支持职业院校开展公益性开放性培训、专业提升拓展型培训、岗位认证型培训、培训与学历（位）结合型培训等活动。

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    职业学校要主动吸纳行业企业深度参与职业教育专业规划、课程设置、教材开发、教学设计、教学实施，合作共建新专业、开发新课程、开展订单培养。鼓励行业企业主导建立全国性、行业性职教集团，推进实体化运作。探索学徒制，大力培养技术技能人才。支持企业接收学生实习实训，引导企业按岗位总量的一定比例设立学徒岗位。严禁向学生违规收取实习实训费用。（十二）优化校企合作政策环境。各地要把促进企业参与校企合作、培养技术技能人才作为产业发展规划、产业激励政策、乡村振兴规划制定的重要内容，对产教融合型企业给予“金融+财政+土地+信用”组合式激励，按规定落实相关税费政策。工业和信息化部门要把企业参与校企合作的情况，作为各类示范企业评选的重要参考。教育、人力资源社会保障部门要把校企合作成效作为评价职业学校办学质量的重要内容。国有资产监督管理机构要支持企业参与和举办职业教育。鼓励金融机构依法依规为校企合作提供相关和融资支持。积极探索职业学校实习生参加工伤保险办法。加快发展职业学校学生实习实训责任保险和人身意外伤害保险，鼓励保险公司对现代学徒制、企业新型学徒制保险专门确定费率。

    六盘水市军事技能职业学校是很多初中毕业后想要读中职的学生都非常青睐的一所学校，但是很多同学对学校并不是很了解，为了让想要报名该校的学生能对学校有更多了解，老师整理分享了学校的一些信息，一起来看一下吧。六盘水市军事技能职业学校基本信息所属地域：贵州省-六盘水市办学性质：民办中职学校地址：贵州省六盘水市钟山区德坞马姚路口11号六盘水市军事技能职业学校怎么样六盘水市军事技能职业学校始建于1995年11月23日，原名：“**六盘水市消防支队职业学校”，2004年经六盘水市教育局批准更名为“六盘水市军事技能职业学校”；2005年9月被贵州省**教育委员会、六盘水市人民、水城军分区部批准定为“市级**教育培训基地”；2009年11月23日经贵州省农业委员会批准在学校成立“水城济通农业机械化驾校”；2012年9月贵州省教育厅、贵州省司令部批准为“贵州省学生军训基地和学生军训承训单位”。2015年9月与六盘水职业技术学院、香港盈生实业集团联合办学，三家联合在六盘水职业技术学院建立服装设计与工艺专业的生产实训基地，解决学生学院内部实习实训、理论结合实际、教学生产实习训基地。 六盘水市军事技能职业学校突出技能特色，打造职教品牌。

    教师和管理人员，通过持续的应用和培训，他们信息化能力分别要求如下：a)学生和教师信息化能力参见本规范中“3师展”的要求。b)学校各级管理人员在信息化意识、信息化技能和信息化环境下的业务能力三个方面达到数字校园应用要求。、信息化运行与维护人员、信息化培训人员和信息化研究人员，他们的信息化能力分别要求如下：a)信息化建设人员的基本要求：将学校数字校园规划转化为技术方案的能力，信息技术系统顶层设计、需求分析、软件开发的能力，落实规范与规章制度的能力；团队协作与协调能力，技术系统应用效果评价的能力；b)信息化运行与维护人员的基本要求：技术系统问题解答与咨询能力，解决技术系统运行故障能力，沟通交流能力；c)信息化培训人员的基本要求：进行信息化意识和规范培训的能力，进行信息化基本技能培训的能力、针对应用软件使用培训的能力，结合业务模式的变革促进用户发展的能力，组织实施各类培训工作的能力；d)信息化研究人员的基本要求：进行数字校园规划与设计的能力，起草数字校园规范与规章的能力，将数字校园研究的成果转化为实施建议与措施的能力，进行数字校园评价的能力。 六盘水市军事技能职业学校就读中职好选择，学到技能好就业。钟山区附近哪里有职业学校哪家好

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提升全体师生员工以信息化为新动力持续提升学校竞争力的战略共识；协调各个部门的信息化建设与应用；b)信息化办公室是信息化常设工作机构：制订数字校园规划和标准；监控规划的执行；协调学校各部门之间的工作；评价实施效果；协调校内部门与校外机构之间的关系；c)数字校园技术部门：是建设与运行的主要承担者，负责数字校园规划的实施，包括数字校园建设、运行维护、用户服务与培训。针对外购系统还需负责与外部机构的协调与合作；d)学校业务部门：负责提出业务系统的需求、制订信息化政策、推进业务系统的应用。在业务部门应该设有信息化主管领导和专职信息化人员；e)监理与评价小组：负责技术系统和组织体系建设与应用的监控和评价。协调与校外聘请专业化的机构和相关**的关系；在数字校园建设与应用的各个阶段提供持续跟踪服务，并将获取的评价意见和建议反馈至相关部门。毕节职业学校哪个好

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