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    能够熟练利用职业领域的专门软件和技术进行作品的制作、设计、形成新的方案或制品。、问题解决和决策，运用批判性思维技能开展研究、管理项目、解决问题、做出有效的决策。)识别、确定真实问题和需要研究的重要课题；b)通过对活动过程的恰当计划和管理来形成方案或完成项目；c)通过收集和分析数据来确定解决方案的可能性或做出有效的决策；d)能使用多种过程和不同视角来寻求不同的解决方案。并能通过模拟仿真等软件系统进行方案的尝试。，促进交流和协同工作，支持个人学习和帮助他人学习；同时还能利用交流和协同工具开展问题诊断、研讨和问题解决的活动。)利用多种数字环境和媒体来与同伴、教师或他人进行互动和协作；b)使用多种媒体环境和媒体等方式与多元化的听众、观众有效地交流信息与表达思想；c)利用信息交流工具通过与具有不同文化的学习者交流，培养文化理解力和形成全球意识；d)利用信息技术组建团队，通过沟通、协作工具创作原创性作品或解决问题；e)利用数字环境和媒体来观摩、体验真实的工作场景；f)掌握利用虚拟仿真软件、系统工具进行真实问题的诊断、研讨和问题解决的方法。、文化和社会问题，实践符合法律和伦理的技术行为。)尊重知识产权。

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    将来自校外的数字化服务与校本提供的服务相结合，经济高效地为学生、教师和管理人员提供数字化服务。a)来自校外的应用服务：各级、企业、事业单位提供的基于云计算模式的适合职业院校通用的数字化应用服务；b)校内构建的应用服务：针对本院校个性化需求和特点构建自身的数字化应用服务；c)校内服务与校外服务的关系：优先采用来自校外的应用服务。在上述应用不能满足的情况下，构建校本数字化应用服务。需要利用统一门户、统一身份认证和统一数据共享，实现校外服务和校内服务的整合，为师生员工提供一站式服务，避免新的信息孤岛。)院校应统一规划各类应用服务，根据自身特点和需求，分步构建或引用来自校内外的应用服务；b)各类应用服务应实现有效集成，避免服务间的“信息孤岛”。应用服务集成包括统一身份认证、统一信息门户和统一公共数据；c)各应用服务中使用的管理信息元数据应遵循JY/T1006—2012和JY/T1005—2012的相关规定；d)各应用服务中使用的数字资源元数据应遵循CELTS-3和；e)应用服务应能适应学校的发展，满足学校教学和创新的需要，不断进行扩展；f)确保在用户数量多、使用频繁的情况下，保证应用服务的稳定性和可靠性；g)应用服务具有开放性。提供开放接口。

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    对农村、企业、事业组织、社会团体、其他社会组织及公民个人依法举办的职业学校和职业培训机构给予指导和扶持。县级人民应当适应农村经济、科学技术、教育统筹发展的需要，举办多种形式的职业教育，开展实用技术的培训，促进农村职业教育的发展。2、主管部门、行业组织主管部门、行业组织应当举办或者联合举办职业学校、职业培训机构，组织、协调、指导本行业的企业、事业组织举办职业学校、职业培训机构。3、企业企业举办职业教育的对象主要是该企业职工或拟录用的职工。企业应当根据本单位的实际，有计划地对本单位的职工和准备录用的人员实施职业教育。企业可以单独举办或者联合举办职业学校、职业培训机构，也可以委托学校、职业培训机构对本单位的职工和准备录用的人员实施职业教育。4、事业组织、其他组织及公民个人发展职业教育不能依靠国家，它是全社会共同的事情，需要全社会共同参与才能办好。国家鼓励事业组织、社会团体、其他社会组织及公民个人按照国家有关规定举办职业学校、职业培训机构。5、境外的组织和个人境外的组织和个人也可以在中国境内举办职业学校、职业培训机构。职业学校初等初等职业学校是在完成小学教育的基础上实行的职业学校教育。

    体现不同特)突出新技术、新工艺、新生产流程的体验；c)设计体验过程必须符合职业过程的真实性，学生通过体验可习得规范的操作章程，熟悉真实的制作工艺，养成良好的职业操守；d)体验过程必须完整，允许学生按照生产者实际从事生产活动的流程推进该过程，得到确定的体验结果；e)设计多样化体验方式，提升体验的互动性和参与性，允许学生多层面体验某职业。f)遵循“严肃的工作态度，轻松的体验氛围”原则，通过探索、虚拟制作等方式，培养学生的技术设计能力和创新能力；g)建立良好的教练支持机制，允许有实际工作经验的人和学生一起网上体验；h)体验古代职业、现代职业、未来职业的变迁，理解不同时代的职业特性；i)充分发挥网络媒体的特性，综合运用虚拟现实、远程控制等现代技术手段的优势；j)职业体验馆应依据职业类型或体验类型，设置若干个体验区；k)职业体验馆的内容架构应采用模块化结构，可依据工艺流程划分成若干个模块，每个模块涵盖若干个体验点；l)体验内容时长不超过60分钟，体验点不少于30个，允许同时在线人数不少1000人。、网络技术和虚拟现实技术，将实体博物馆的职能以数字化方式完整呈现在互联网上的博物馆。

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学校独具特色，现已成为集职业教育与军旅生涯、中职教育与短期培训为一体的职业学校。学校长期聘用六盘水市世强律师事务所作法律顾问单位，并与劳动和社会保障行政部门及用人单位签订人才输送合同，确保学生就业。学生统一着军装，全封闭准化管理。做到五无:无赌、无黄、无毒、无网吧、无烟区。学生入校后由校方和学生及家长签订具有法律效力的《就业协议》。就业信息覆盖北京、上海、福建、浙江、昆明、深圳、广东、江苏等多个省市。报读职业学校，就选六盘水市军事技能职业学校，就业创业更轻松。贵州专注职业学校咨询

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    教育信息化领导力在很大程度上影响和决定一所学校数字校园建设的进程和水平。教育信息化领导力包括以下三个方面的基本能力：a)信息化价值的认知能力：了解数字校园的基本概念和相关知识，明了信息化对学校发展的意义，理解技术系统和组织体系的价值及其相互作用关系，确定本校的信息化发展战略和规划；b)信息化工作的调控能力：在数字校园实施过程中能够依据建设目标和规划，综合协调学校各个部门、统筹规划、统一步调，有条不紊地掌控技术系统、组织保障体系和师生员工信息化能力的均衡发展；c)信息化绩效的评估能力：能够在数字校园实施过程的每个阶段，审定效果评估意见，做出下一步工作方向的决策。信息化组织机构应当组建高效的信息化组织机构，以适应信息化引发的学校教学模式创新和业务流程再造等带来的变革需要，保障数字校园的实施。信息化组织机构由学校首席信息官、信息化办公室、数字校园技术部门、学校业务部门以及监理与评价小组组成，其主要职责如下：a)学校首席信息官（CIO）：是负责信息化工作的专职校级领导，其主要职责是明确学校整体信息化发展战略；领导制订数字校园规划和标准；推进信息化环境下的组织体制。

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