万小米商学院作为万米成线餐饮集团践行“放心餐饮”使命的关键承载者,更是集团人才孵化与专业输出的战略枢纽,始终以高效赋能餐饮全链条各环节为首要目标,构建起覆盖从食材到服务的全链路人才培养体系。针对米线与汤品这两大主打产品的品质把控,商学院专项开设《食材溯源与甄选》精品课程,创新采用“实验室精确分析+产地实地溯源”的双轨教学模式。在实验室中,学员借助高精度检测仪精确把控米线原料支链淀粉含量25%-28%的黄金标准,通过感官与仪器双重判定法系统掌握汤底食材的新鲜度阈值;在产地端,学员深入东北大米种植基地记录土壤酸碱度对米质的影响,走进云南香料产区了解阳光晾晒与烘干工艺的差异。从原料筛选的理化指标到食材存储的温湿度控制,每一个品质关键节点都转化为可落地的切实操作规范。课程还配套食材验收模拟实操,让学员在场景化训练中积累扎实经验,确保走出课堂就能自主且准确完成门店食材品质核验,成为守护消费者“放心一口”的前沿专业防线。 加入万小米方便米线加盟行列,万小米商学院教你轻松上手。上海有什么万小米商学院市场

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万小米商学院始终将“立德守正”作为人才培养的首要准则,深刻认识到餐饮行业的诚信道德是品牌立身之本,为此构建了一套独具特色的职业道德教育体系,贯穿人才培养的全过程。在学院开设的所有课程中,都强制性融入诚信教育内容,其中“餐饮行业职业道德”更是作为新员工入职的必修课,课时占比不低于总课程的15%。课程通过“餐饮行业诚信经营典范案例”“违规操作导致品牌崩塌的警示录”等正反两方面的教学素材,结合集团内部的诚信奖惩制度,强化员工的责任意识和底线思维。针对食材采购、财务结算、品质检验等容易出现道德风险的关键岗位,商学院专门开设“廉洁从业专项培训”,邀请集团纪检部门负责人授课,详细讲解行业潜规则的防范方法,并组织员工签订《职业道德与廉洁从业承诺书》,建立“日常监督+季度考核+年度评审”的全程监督机制。在日常教学和实训中,授课导师更是以身作则,坚持“不欺客、不掺假、不敷衍”的工作态度,比如在食材处理实训中,严格要求学员剔除每一份不新鲜的配料,用实际行动为学员树立榜样。这种将道德教育与技能培训深度融合的模式,让“诚信铸品牌”的理念不再是空洞的口号,而是转化为每一位员工的自觉行动。
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