揭阳服装色彩搭配师怎么考

工作特点：稀缺，好就业，供不应求，提高就职竞争力；时尚，高技术、高审美、有品位的工作；高薪，工资应等同或高于同领域设计师，可单独的创业或签约兼职工作；应用极广的新职业，用于生产生活所有领域、各种企业，可在这些领域里做色彩设计人员或营销企划、科研、管理人员、销售人员、生产管理人员：服装服饰领域、纺织品、工业产品、民用产品、涂料、汽车、室内装饰设计、建筑景观、房地产、建材、百货零售、灯光照明、舞台影视、广告设计、动画设计、园艺、个人形象等领域。成为一名色彩搭配师需要具备一定的艺术素养和审美观念。揭阳服装色彩搭配师怎么考

色彩搭配师常用到的工具有哪些？色彩咨询是一个知识产业，从业者们需要不断的知识源泉和专业资料、工具、新技术成果的支持。在一间色彩咨询工作室里，色彩咨询行业专门使用道具及用品是必备。这些工具有为色相环、PCCS色调图、四季图版、色布（包括基础测试布、四季色布和全套色布）、服饰化妆选色搭配样本、色彩搭配手册、色票、讲座图版、款式风格搭配手册、口红盒、眼影盒、化妆讲解图、款式风格与较好发型等与色彩相关的咨询工具。汕头食品色彩搭配师前景色彩搭配师需要具备团队合作精神，能够与其他设计师和技术人员协同工作。

市场经济的发展，为人们带来了极为丰富的商品。对于购买者来说，当商品的技术含量趋于相同时，较吸引他们眼球的，往往是商品通过色彩这一视觉要素传达的外观色彩印象。职业现状：我国从事色彩搭配设计以及与色彩相关的专业设计人员约有30万人，但与企业和用人单位的需求相比，还存在着较大的缺口。我国时尚产业领域的很多企业为了增加其产品的附加值，提升其市场竞争力，都急需掌握色彩搭配专业知识与技能的人才。设立色彩搭配师这一新职业，对于满足社会对相应专业人才的需求，促进商业企业的新型营销，提高城市与建筑的色彩规划水平，改善全社会的视觉环境将起到重要的推动作用。

色彩搭配师。中国流行色协会提交劳动部批准的新职业，色彩搭配师通过色彩测量、色彩咨询、色彩调查、色彩研究与培训等工作为社会提供专业化的色彩服务，提升各领域色彩设计与应用的能力。色彩搭配师从事的工作主要包括服装服饰设计、家居产品设计、室内软装设计、终端卖场设计、电子产品设计、工业产品设计等。色彩搭配师是中国流行色协会提交劳动部批准为新职业的，自2007年开始培训色彩搭配设计师并颁发行业证书，2013年10月开始培训并颁发人力资源与社会劳动保障部证书。色彩搭配师职业资格证书由中华人民共和国人力资源和社会保障部认证、颁发。日本是世界上色彩搭配师认证发展较好的国家之一。色彩搭配需要了解不同艺术形和派的色彩现和效果以便更地为客提服务。

色彩搭配师的四级(初级)课程内容主要包括：1.职业道德色彩搭配的概念和作用色彩物理学基础知识：光与色；2.色彩物理学基础知识色彩的成因色彩混合；3.色彩的要素和分类色彩体系孟赛尔体系；4.色彩体系：PCCS体系、CNCSCOLOR体系、CCS配色体系；5.色彩的联想与象征色彩的'心理效果；6.色彩搭配的基本原理色相配色；7.色彩搭配的基本原理：明度配色、纯度配色；8.色彩搭配的基本原理：纯度配色、色调配色；9.色彩咨询顾客接待、顾客信息归纳；10.色彩调查问卷调查实物调查；11.色彩搭配定位分析；12.色彩搭配：方案制定。色彩搭配师需要具备一定的创新力和敏锐的观察力，能够发现和把握时代的流和趋势。东莞环境色彩搭配师中级证书

成为一名色彩专业的培训实践。揭阳服装色彩搭配师怎么考

获得色彩搭配师证书的全过程，都是学习与夯实色彩知识全过程。既可以开阔自已的审美视野，提升镀金量，又可扩宽就业前景，一举两得。1、能是作为色彩搭配师经历过的印证；2、还可以在色彩组合和时装设计层面给我们提供更好的就业岗位；3、如果要进到时尚圈或向有想向这个方向发展的趋势，较好是有色彩搭配师职业技能等级证书；4、拥有职业技能等级证书，顾客能够更加信赖我们自己的配色能力。5、色彩搭配师还是一个较为新的行业，可以把握住这个机会。揭阳服装色彩搭配师怎么考

广州市秀丽服装职业培训学院是以提供服装培训课程，服装设计课程为主的私营独资企业，公司位于广州市海珠区东晓南路锦胜街1-11号A1、A2栋首、二层，成立于2017-04-17，迄今已经成长为教育培训行业内同类型企业的佼佼者。广州秀丽服装学院致力于构建教育培训自主创新的竞争力，多年来，已经为我国教育培训行业生产、经济等的发展做出了重要贡献。