企业商机
现场标准化基本参数
  • 品牌
  • 爱步精益
  • 公司名称
  • 厦门爱步精益咨询有限公司
  • 分类
  • 生产管理咨询
  • 经营范围
  • 企业管理
  • 服务内容
  • 人、机、料、法、环的现场标准化打造
  • 咨询电话
  • 15985846948
  • 所在地
  • 厦门市同安区闽盛交通9楼
  • 公司类型
  • 有限责任公司
  • 咨询范围
  • 工厂、现场管理、6S
现场标准化企业商机

明确操作流程:首先,需要明确每个步骤的操作流程,包括所需的工具、材料、步骤和注意事项。这有助于确保每个操作都按照标准流程进行,并减少出错的可能性。培训操作人员:操作人员需要接受相关的培训,了解每个步骤的具体操作方法、注意事项和应急处理措施。这有助于确保他们能够正确、安全地执行每个操作。制定检查表:为了确保每个步骤都得到执行,可以制定一个检查表,列出每个步骤的执行情况。操作人员需要在完成每个步骤后,在检查表上打勾或填写相关信息。这样可以确保每个步骤都得到了检查和验证。监控和记录:对于重要的操作,可以通过视频监控或其他方式进行监控和记录。这有助于确保操作的正确性和安全性,并可以在出现问题时提供证据。定期审核和改进:定期对操作流程进行审核和改进,以确保它们仍然符合标准。这包括检查操作流程的效率、安全性和准确性,并根据需要进行调整和改进。总之,现场标准化操作需要明确流程、培训人员、制定检查表、监控记录以及定期审核和改进。这些措施有助于确保操作的正确性和安全性,提高工作效率和质量。6S之三级巡线如何做?浙江5s现场标准化

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现场标准化的收益:

看得到的收益:

厂区人流/物流/车流更有序。企业的整体形象大幅度提升。员工精神面貌得到明显改善。现场目视化管理更专业规范。设备保养更有效故障率降低。安全目视更规范事故率降低。

现场标准化留得下的收益:

《6S管理制度》《目视标准化手册》《设备SOP》《工艺SOP》《标准化现场打造+实践技术》《标准化早会管理手册》《洗澡运动活动方案》《红牌作战活动方案》《寻宝运动活动方案》《6S管理培训教材》《6S管理培训教材》《标准化人才培养机制》《精益软件ILEAN》

现场标准化感受得到收益:

干部的组织能力提升。干部的规划能力提升。干部的实践能力提升。员工的整理意识提升。员工的安全意识提升。员工的服务意识提升。全员的团队意识提升;全员的学习意识提升;全员标准化意识提升! 珠海现场标准化是什么如何应对不同文化背景下的现场标准化管理挑战?

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红牌作战具体实施要求(作战流程)1.红牌张贴时间不可过长,项目组必须追踪处理。2.未能处理的物品需要保留红牌,制定处理对策。3.红牌处理完,要进行统计分析,实现持续改善。

(推进办)保管人:推行干事保管方法:以部门为单位,分种类保存保管期限:三个月

(现场)直至问题解决为止保管人:直接责任人保管方法:逐级落实制保管期限:至改善且验收合格后回收

红牌作战基本原则:1.切莫心慈手软/瞻前顾后2.有理有据、拍照为证3.改善就要从此刻开始4.用挑剔的眼光发红牌5.像“魔鬼”一样严厉6.贴在“有问题”对象上:设备、推车、踏板、工装或刀具架、桌椅、资料柜、模具或备品架、材料或产品容器、空间、安全等等一切不合理的地方。

看得到的收益  1.厂区人流/物流/车流更有序。2.企业的整体形象大幅度提升。3.员工精神面貌得到明显改善。4.现场目视化管理更专业规范。5.设备保养更有效故障率降低。6.安全目视更规范事故率降低。

留得下的收益  1.《6S管理制度》2.《目视标准化手册》3. 37份《设备SOP》4. 16份《工艺SOP》 5.《标准化现场打造方法论+实践技术》6.《标准化早会管理手册》 7.《洗澡运动活动方案》 8.《红牌作战活动方案》 9.《寻宝运动活动方案》 10.《8S管理培训教材》 11.《专案处理方法论》  12.《标准化人才培养机制》  13.《项目总结报告》 6S如何有效进行推动?

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三级巡线是按照“PDCA”的原则组织管理人员去现场发现问题,针对现场的问题提出改善对策并且实施的管理活动。巡线后由上级领导进行检查改善的结果,然后根据“举一反三”和“标准化”的原则总结出可以推广改善点,杜绝问题的重复发生。

一级主管级巡线:每天一次分散处理

                         步骤1:采用巡线记录本,一周一页,每天改善一个问题,并记录于巡线表;

                        步骤2:放在现场固定的地方,直接上级领导每周不定期检查;

                         步骤3:在6个问题点中总结出一个亮点,按模板填写

二级经理巡线:每周一次集中处理

                       步骤1:巡线前会议(10min):重点布置主题,巡线分工及要求;步骤2:现场巡线(30min):需要有人记录,过程重点拍照;步骤3:巡线后会议(60min):确定行动计划,培训,举一反三;

三级总经理巡线:步骤1:全体聚集;步骤2:到各个车间,由车间主任介绍这个月的改善景点;步骤3:会议室进行分享改善心得,总经理再次表扬相关人员; 如何在团队中推广现场标准化管理?绍兴油漆作战现场标准化

现场标准化管理八大意识:团队、责任、学习、服务、安全、品质、成本、标准。浙江5s现场标准化

预期目标:(物料)定容定量、标识规范、防护有效、流动有序。

实现路径:物流有序运行:物流路线规范布局,确保物料流动有序;物料区域规范:区域功能明确划分,物料规范定位摆放;物料标识规范:物料规范标识,便于交接,及账务登记;物料有效防护:物料有效防护,避免变质、不良、丢失;物料摆放安全:物料摆放严格遵守消防、工业安全要求;移转设备定位:机动、手动叉车、料车规范定位、保养。

固化机制:《物流诊断优化》《功能区域规划》《物料防护指导》《工具定置定位》《物料寻宝运动》 浙江5s现场标准化

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人的标准化 预期目标:(全员)意识转变、能力提升、激发士气、团结协作 机的标准化 预期目标:(设备)保养有效、运行正常、状态标识、确保安全 料的标准化 预期目标:(物料)有效整理、定容定位、规范标识、流动有序 法的标准化 预期目标:(标准)标准可依、标准必依、执标必严、违标必究 环的标准化 预期目标:(环境)环境优美、安全有序、全员创造、尽善尽美 预期目标:(环境)环境优美、安全有序、全员创造、尽善尽美预期目标:(环境)环境优美、安全有序、全员创造、尽善尽美 如何通过案例学习了解现场标准化管理实践?韶关5s现场标准化现场标准化立足点之全员创造是指企业...

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