精益管理活动强调:一、地/物的明朗化;二、人的规范化地/物的明朗化:即以客人的眼光或新进员工的眼光来看我们的职场,是否能看的清清楚楚,明明白白;人的规范化:即每个员工做事非常用心、严谨,各项工作都能够做到很到位。精益管理是一种行动:通过活动来改变人的思考方式,从而改变企业的管理水准,**终达到降低成本,提高效益。.精益管理是企业品牌的标志。⑴.精益管理活动绝非简单的打扫卫生,它是企业品性的标志。⑵.精益管理是企业品性的标志:员工主动遵守规定;员工守时,各项活动能够准时集*;管理状态一目了然;员工的作业速度快捷有序,充满干劲;员工的精神面貌好,彬彬有礼。
“精益办公焕新计划”:从文件管理到会议优化,让办公更高效。杭州企业精益管理流程

价值流图析应用的常见错误:在做价值流图析的时候,选择跟踪的对象一般是产品或者效劳。假设自己是流程中流动的一件产品,观察在形状、功能、包装会发生什么改变。在一般的制造业流程中,作为实物形态的原料,半成品和成品都还比拟清楚,不容易出现错误。但在效劳业或者行政办公室的环境下,有时候就会犯错误。因为在效劳业环境中,在某些环节的人会离开或转移工作,“产品〃实际上已经发生了改变或转移,但我们会仍然坚持跟踪原来的对象。龙岩车间精益管理优势精益管理者进阶营:如何带领团队落地改善,实现降本增效。

精益生产追求的七个“零目标〃是零库存、零事故、零不良、零故障、零停滞、零浪费、零切换浪费。精益生产的主要特征是用户为上帝,以人为中心,以精简为手段,团队合作,准时供货方式。在企业的生产经营过程中有很多不产生价值的“浪费〃,有些生产活动尽管增加价值,但所用的资源超过了绝***少的界限,也是浪费。精益管理的初步目的就是消除一切浪费现象,精益管理将这些浪费归结为“七大浪费〃。精益管理的常用工具有:6s准时化生产(JIT)、全*生产维护TPM、运用价值流图来识别浪费、持续改善。
素养含义:就是全员参与整理、整顿、清扫、清洁的工作,保持整齐、清洁的工作环境,为了做好这个工作而制定各项相关标准供大家遵守,大家都能养成遵守标准的习惯。素养目的:用户看见积极的工作气氛,井然有序的作业环境,品质有保证。素养作用和表达:6s源于素养,终于素养。实现员工素质的本质上提高员工素养的根本要求:1.作为员工,遵守公司的规章制度,按标准作业。a、要有强烈的时间观念,遵守出勤,会议时间;b、保持良好状态。〔无故脱岗、不可看小说,打磕睡〕;c、标准着装,正确配戴名签或工作证;d、待人接物诚恳有礼貌;e、积极认真,敬业乐业;f、尊重他人,为他人着想。2.作为社会人,遵守社会公德,热爱公益事业。3.作为家庭成员,有责任感,敬老爱幼,关心家人。工位优化降损耗,流程精益提产能。

TPM的根底:TPM全*生产维护,是融合了全*质量管理、精益生产管理、设备管理等埋论和经验于一体的生产管理系统。TPM虽调为顾客增值的精益思想,领导重视、全员参与、全部门参与设备全生命周期的,预防性、预见性、自主性的生产维护活动。TPM的根底之一是6s活动与可视管理,重视平安生产,给予5s新的诠释。TPM的根底之二是操作人员自觉、自主、自信地长期维护生产设备,通过自主维护的7个步骤,使之使用时保持正常状态。突出与生产维护相互的操作人员、专职维修人员、技术人员、生产管理人员的角色认知与转换。小改善也能出大效益!3 个基层员工的精益改善案例,值得借鉴。厦门企业精益管理咨询热线
别让 “浪费” 拖垮效率!这 3 个精益小技巧,车间 / 办公室都能用。杭州企业精益管理流程
精益转型的目标之一就是缩短产品交货周期,企业能更快速地回应顾客变动的需求。这牵扯到如何设计核*流程和组织结构来创造价值流动,信奉规模经原理的主管会利用昂贵的设备来生产大批产品,从而降低单位成本,对他们来说,精益方法看来不可思议。面对相同问题,秉承精益理念的人见解会大有不同。以登机为例,如果没有廊桥,就会用大巴一批批从候机楼运送乘客上飞机,你得在候机楼等大巴,在大巴上等*后一名乘客上车,然后在停机坪上排队登机,这个运营系统的特色是停滞而不是流动。现在我们来看看如何应用精益理念来解决这个令旅客不满的问题。如果用小巴来回多趟运送就能减少旅客的等待时间,这固然会导致较高的资本投资,薪资负担也会加重,但却能通过更好的服务,大*增加提供给旅客的价值。杭州企业精益管理流程