下面绿加公司经验谈谈现场和文件具体操作方面做简单描述。现场方面主要关注以下问题：1、原料是不是从认证过的原料供应商进来的；2、原料是不是有TC证书，既是不是GRS原料；3、GRS物料的存放和生产区域是否在存放GRS原料前做彻底清洁，平时是否有定期清洁；4、GRS原料进来之后是否放在专门的GRS原料存放区，并且确保不会和其他的普通材料相混合；5、GRS物料的领料和运送是否用专门的GRS周转工具，grs认证机构有哪些，确保不会和普通材料相混合，或掉凶；6、GRS产品的生产是否在专门的GRS生产区域和生产设备上进行，确保不会和普通产品相混合；7、GRS的半成品存放区域是否放在专门的GRS存放区域，确保不会和普通产品相混合；8、GRS的成品是否放在专门的GRS成品存放区，grs认证，确保不会和普通成品相混合；9、每个GRS的存放、生产区域及周转工具是否有明确的GRS标识，以让生产操作人员清楚的辨认。文件方面主要关注以下问题：1、是否有公司基础三个证件（三证合一）；2、是否有GRS体系计划及生产管理手册；3、是否有GRS生产管理体系文件；4、是否有供应商评估及选择文件记录；5、是否有订单评审及风险评估文件；6、是否有销售文件记录；7、是否有采购文件记录。一般证书到期前2-3个月开始准备续证。安徽本地GRS认证建议
有关工**利的准则在被认证的公司里不允许存在强制性或担保性的劳动力。身份证件或（每月）存款不应该由被认证的公司来持有。工人有权在做出合理的通知之后离开公司。被认证的公司应授予所有的工人可以自由参加或组建工会以及可以就工资问题进行主动谈判的权利。工会和劳资谈判机构的替代形式，如受认证公司与当地**建立地方委员会，*适用于工会被禁止的国家中。建立适当的程序，并且在适当的情况下采取行动，以保证工人**没有受到歧视。这些**应能够接触相关的人员以及设施，以开展他们作为**的工作职责。受GRS认证的公司不得雇用儿童。之前已经雇用儿童的受GRS认证的公司应采取和/或主动实施适用于这些儿童的教育程序。在实际中，公司采取的这些措施应包括向涉及到的童工儿童提供学校教育，直到他们年满16岁为止。关于定义的问题，按照ILO的定义，“儿童”和“童工”应在该文中出现。16至18周岁的人员不得被雇用做夜间工作或在危险的环境中操作。这点是根据ILO惯例中C138和C182的规定。工资应该按照每周工作标准支付，不得低于国家法定标准或行业规定的基准工资。应该用简单易懂的书面资料告知所有的工人他们的雇佣条件。（例如，通过一个雇佣合同）。浙江本地GRS认证价格对比全球回收标准（GRS）是一项国际、自愿和***的产品标准，规定了。
除了现场的清洁整理）。2.文件工作：指引责任人将拟定的排班表给企业，指引、示范并陪同企业按照排班表，填写运行及生产记录等。3.再次跟推进人确认**性文件、社保、检测报告等证件及资料事宜，确认好**后方案及完成时间。第三阶段工作验收检验阶段1.在此阶段，咨询师到工厂要将所有的文件资料完成。2.咨询师要给工厂员工做至少两次的培训，避免在审核时员工访谈出现问题。3.在审核前，要将工厂的车间的所有资料清空收好，统一放到办公室，工厂的现场决不能出现违规文件。4.模拟审核，根据企业情况，订立检查规则，反复、详细的查看工厂的文件和现场。5.陪同审核，由咨询师引导审核人员进行现场及文件的审核检验，出现风险时，应及时解决。GRS参考案例：苏州XX纺织有限公司，惠州XX纺织有限公司，江苏XX新材料科技有限公司，吴江市XX有限公司，上海XX实业有限公司，上海XX发展有限公司，吴江市XX印染厂，南通XX帽业有限公司，XX纺织（嘉兴）有限公司，上海XX国际贸易有限公司，张家港XX国际贸易有限公司，XX（缅甸）服装有限公司，平阳XX辅料有限公司，福建XX工贸有限公司，上海XX羊毛衫有限公司，XX控股有限公司，杭州XX纤维有限公司，泉州XX轻纺有限公司。
而GRS认证适用于再生比例在20%-100%之间的产品。认证审核内容不同：RCS只认证产品的再生材料和供应链要求，而GRS需要认证产品的再生材料和供应链要求、社会责任要求、环境要求、化学品要求四大模块。认证标识/标签不同取得RCS认证证书，根据RCSGRSLogoUseandClaimsGuide可使用RCSlogo/特殊声明。被认证的产品范围是基于纺织产品概念，但认证不范围限于纺织产品行业。在此情况下，外包生产单位(为**终产品进行部分加工或全部加工)，都必须遵守GRS认证标准的规范要求。grs认证-通过grs认证的化纤厂-验厂之家(质量商家)由东莞验厂之家技术质量服务有限公司提供。东莞验厂之家技术质量服务有限公司（）是一家从事“企业验厂培训,工厂验厂辅导,工厂验厂系统,欧美品牌验厂咨询”的公司。自成立以来，我们坚持以“诚信为本，稳健经营”的方针，勇于参与市场的良性竞争，使“沃尔玛验厂,BSCI验厂,SEDEX验厂,Disney验厂”品牌拥有良好口碑。我们坚持“服务为先，用户至上”的原则，使验厂之家在形象策划中赢得了众的客户的信任，树立了良好的企业形象。特别说明：本信息的图片和资料*供参考，欢迎联系我们索取准确的资料，谢谢！该标准适用于整个供应链。
化学品使用培训等)34.工会相关文件(工会批复、工会组织会议记录//工会**职责//员工的申诉与建议）35.消防器材检查记录（包括**对设施或设备的相关证明，如建筑验收合格证，消防验收合格证等）36.食堂餐饮服务许可证及相关从业人员健康证环境责任37.环境政策（环境管理手册、环境责任负责人任命书ISO14001认证，如果有）38.厂区新建或改建环境评估报告39.排污许可证40.能源/用水（A能源/用水的相关法律法规受控B月度能源/水消耗跟踪记录C.年度节水降耗目标及实施进展跟踪）41.污水（A.污水排放相关法律法规受控B.污水委托处理合同、发票C.污水监测报告：pH、度、COD、BOD、TSS、重金属等(每季度至少一份有效第三方监测报告)，相关测试指标必须符合GRS：污水处理站日常运行记录/废水内部监测报告E.污水处理操作手册和程序污水处理设施设计方案和处理）42.废气(A.空气污染的相关法律法规受控B.空气污染源识别C.空气污染设备的维护)43.固废(A.（危险）废弃物处理合同、发票B.废水处理：淤泥处理协议/接收单位危废处理资质/淤泥处理统计/淤泥接收单据)44.水、电、煤、蒸汽、化学品年度耗用记录(按月统计，近12个月。有关质量控制的准则与使用总量平衡计算方式计算GRS材料和非GRS材料之间的数量比例和相关的准则。安徽企业GRS认证什么价格
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