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建筑企业资质申报发生了一些变化。首先，施工资质类型发生了变化，建筑资质分为主要资质和附加资质，数量限制已经取消，资质序列的变化已经打破，企业可以自由申请资格。其次，资质标准主要指标也发生了变化，增加了对现场管理人员和关键技术工人的要求，以解决空壳建筑企业的问题。之后，施工资质范围的变更解除了对建筑劳务企业承包经营范围的限制，承包经营范围与注册资本无关。目前，住房和城乡建设部正在简化建筑资质，虽然在政策执行中存在一些困难，但对于信用额度较好的建筑企业来说，放宽业务范围无疑是一个技术和资金上的挑战，给建筑企业带来了更好的发展机遇。代办桥梁工程承包资质多少钱？{电力}承装承试

建筑企业在没有取得相应的资质证书之前，就等于没有取得法人民事权利能力和行为能力，其所签订合同之合法性也无从谈起，如果施工时企业没有相应资质，即使之后取得了资质或建筑工程已竣工并经验收合格，此时仍不能认定合同有效。欠缺资质的施工合同无效原因在于违反了行政法规禁止经营的规定，原则上应认定为无效，但是根据《建筑资质管理规定》承认例外情形的存在，认识上的分歧在审判实务中也有体现，同样是施工企业欠缺资质的施工合同，法院的判决结果有时候却会截然相反。装修资质证书如何办理建筑资质到底有多重要?

未来建筑行业的风口将是基建项目，而大多数的基建项目都需要施工总承包资质来承接，比如公路工程，铁路工程，水利水电工程等等。除了承接范围更大之外，施工总承包资质在资质等级上，也比专包资质更多。总包资质可以办理专包资质没有的特级资质。在资质改ge方案中，特级资质已经被改为施工综合资质，可以承办各类别，各等级的工程项目，可以说是建筑资质的天花板了。总的来说，施工总承包资质的升值是一定的，含金量也将越来越高。

无论申请哪种类型的资质，建筑资质对人员的要求是很高的，一般建筑企业本身的人员配置都是达不到要求的，这时候建筑资质代办公司就需要根据资质要求帮助企业招聘专业人员，这是有必要花钱在他们身上。当然，除招聘外，公司还可以选择兼职人员，以降低人员成本。一种资质人员数量**少都是五十人，建筑企业申报的资质种类越多，所需人员就越多，这些人员是必不可少的。如：建造师、工程师、技术工人、八大员。对于建筑企业而言，建造师人数不达标是不能办理资质的，目前有两种方法：一是，公司培训员工参加建造师考试，以满足资质要求。但是这要花大量的时间，毕竟建造师考试每年只考一次，相当于高考。二是，企业选择**的方式让有建造师资格证书的人员把证书**到该建筑企业。其中，建筑企业中法人不得外聘，其他人员是可以的。对于一个建筑公司来说，很难全部招聘所有的人员进行资质办理。建议企业可以找到资质代理机构来完成，应当注意的是，企业的技术负责人需要满足相应的要求，具体参照相关的施工资质标准，企业建造师的专业应符合申请的资质要求。企业具有本类别相关的行业工程设计甲级资质标准要求的专业技术人员。

建筑企业资质申报发生了哪些变化？首先，施工资质类型发生了变化，建筑资质分为主要资质和附加资质，数量限制已经取消，资质序列的变化已经打破，企业可以自由申请资格。其次，资质标准主要指标也发生了变化，针对空壳建筑企业的现象进行了调整，增加了对现场管理人员和关键技术工人的要求。之后，施工资质范围的变更解除了对建筑劳务企业承包经营范围的限制，承包经营范围与注册资本无关。目前，住房和城乡建设部正在简化建筑资质，虽然在政策执行中存在一些困难，但对于信用额度较好的建筑企业来说，放宽业务范围无疑是一个技术和资金上的挑战，给建筑企业带来了更好的发展机遇。因为建筑资质办理需要一个审批时间，就算找建筑资质代办公司帮忙，全程下来可能也要大概3-5个月的时间。承试电力设施许可证办理价格

如何选择建筑资质代办公司？这篇文章告诉你。{电力}承装承试

如果建筑企业未能按时办理建筑资质的延期手续，将会面临严重后果，资质可能会被撤销，企业只能重新申请建筑资质。如果此时企业正在进行施工项目，那么将会面临施工被叫停的情况，强行继续无证施工是违法行为，一旦被查处，将会被处以工程总造价的罚款。暂停施工重新办理资质的话，需要在办证期间的3到6个月内停工，对项目造成很大的影响。建筑资质的延续和新办理所需的材料和流程基本相同，主要分为企业材料和员工材料。在企业的经营过程中，公司信息变动的情况比较少，主要是员工流动比较频繁，如果员工不能满足资质标准，企业需要尽快招聘符合标准条件的员工。由于资质统一延期的影响，会有大量的建筑公司为延续资质招聘员工，因此企业需要提前补充员工，以免陷入招不到人的困境。企业招到员工后需要立即为其缴纳社保，建造师需要在平台上进行注册登记，因为企业在提交延期材料时需要提供员工三个月以上的社保缴纳证明。因此，企业需要提前半年将员工招聘齐全。{电力}承装承试