河长制的设立还好在在河道管理中造就了一个“无缝隙**”，使各部门在党委的协调和调动下通力合作，共同将河道管理好。各部门的管理边界在河长制下就会变得相对模糊，一改过去部门相互扯皮拉筋状态，共同向同级河长负责，联合行动、联动执法。这样可以很好地应对新出现的和变化了的治理事务。河长制与以前的分管工作还不同，副书记或副县长也可能分管与河道治理相关的部门，分管领导也有协调各部门的工作的权力和责任。但是，一方面，分管领导只负分管责任，而不负主体责任！在规划湖长制时，需要考虑许多因素以确保其有效实施。普洱乡镇河长制考核办法
河流湖泊水质改善：通过对各条河流湖泊的综合治理和排污管道的整治，我们取得了好的成效。许多曾经污染严重的水域，经过我们的不懈努力，水质已经大幅度改善，环境得到了有效修复。河岸生态修复：我们注重对河岸带的生态修复和植被保护工作，通过植树造林和人工护岸等措施，增强了河岸带的抗洪能力和生态功能，为河流生态系统的健康发展提供了有力支持。我市在河长制考核中取得了较好的成绩。通过责任人的积极努力和相关部门的支持配合，我们成功完成了各项考核指标，同时也发现了一些不足和需要改进的地方，我们将进一步优化工作机制，提升工作质量。昭通渔业河长制考核要求河长制在各地试点中显示出其改进河流污染治理的有效性，并形成向全国推广的趋势。
河长制和湖长制的实施需要社会各界的积极参与和支持。只有形成企业和公众共同参与水域管理的良好局面，才能更好地保护水资源，改善水环境，实现水资源的可持续利用。同时，河长和湖长制度的建立也需要相关法律法规的支持和保障，确保水域管理工作能够有序进行，达到预期的效果。河长制和湖长制的实施成为一种时代需求，也是推动生态文明建设的重要举措。河长制和湖长制的实施对于推动水域环境治理和保护水资源具有重要的意义。通过建立健全的管理机制和监督体系，强化对水域资源的保护和管理，可以有效改善水质，净化水环境，促进水资源的可持续利用，实现经济社会可持续发展。希望在社会各界的共同努力下，河长制和湖长制能够不断完善和发展，为构建美丽中国，实现可持续发展目标做出更大的贡献。
河长制的解决了河道治理的整体责任问题。中国正在快速发展过程中，事态变化很快、很大，一些治理事项是新近出现的，一些治理事项还在变化。这些事情才刚刚出现，往往具有整体性，分割的、专业化的部门无法应对新出现的整体性的事务。譬如，以前一条河道的污染只有工业污染或家庭污水污染，多年以来环保部门已经发展出了一整套专业的处理技术和程序，它一个部门就可以处理。河道运管也是如此，以前就是运输河沙、物质等，客流较少，即便丢下垃圾，也不成其为问题。河长制设立之后，河道污染或其他问题，就有了责任主体。河道的的一段上，河长首先是村支书，在更长的一段上，河长则是乡镇党委书记，再往上，则是县委书记、市委书记和省委书记。就是在村支书负责的这一小段河流，它的河长还包括省市县委书记，他们都是责任主体。河长制考核是为了加强河道的管理和保护，保障水资源和水环境的可持续利用而采取的一系列措施。
河长制工作制度：考核对象：各村河长；
考核内容：“河长制”工作考核内容主要包括“河长制”工作制度机制、“河长制”工作督考、“河长制”基础工作等指标，并分别细化赋分。
考核方式："河长制”考核包括月度考核和考核。月度考核由镇党政办公室牵头组织各职能部门组成考核检查组，镇河长办负责联系沟通，按照“统一标准，分组考核”的原则，采用听取工作汇报、现场检査、查阅台帐资料、召开座谈会等方式进行；
奖惩制度：
考核结果作为各级党员领导干部绩效考核的重要内容。考核结果为好的河长予以通报表彰；连续2次考核结果为不合格的河长，问责其履职不力的责任。 为了保护水资源，维护河流的水质和生态环境，各国都设立了一系列的河流考核断面标准。玉溪县区河长制考核办法
制度规定了河长制的连续性。普洱乡镇河长制考核办法
为对河道污染隐患做到一时间发现、一状态制止、一现场处置，切实将隐患消除在萌芽，要严格落实乡镇一级河长每周巡河1次，河道专管员每天巡河1次的制度，并登录河长助手APP填报巡河情况。同时，要结合全域无垃圾工作，完善河流两岸及沿线的垃圾桶、垃圾箱等基础设施，并定期组织河道专管员对辖区主要河流河道开展1次清漂行动，做到守河有责、护河担责、治河尽责，全力当好河湖“守护神”。要把宣传发动作为推进“河长制”工作的有力抓手，借助各村工作宣传栏、“村村响”大喇叭及横幅等多种宣传方式，明确宣传内容，突出宣传重点，不断增强广大人们河流保护责任意识，营造全社会关心、支持、参与河流生态环境保护的浓厚氛围。同时，强化督导检查，成立暗访督察组，对辖区内的河湖、沟渠垃圾及排污口进行检查，对河长制责任落实不到位、整改问题不彻底的，进行通报批评，确保以严肃的责任追究制度和强有力的纪律保障，倒逼“河长制”工作不折不扣的落到实处。普洱乡镇河长制考核办法
